定額每人增加40元，9月底前發(fā)放到位
●從2016年1月1日起，為我省2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金，按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定
●此次養(yǎng)老金調(diào)整將涉及全省742萬(wàn)退休人員，調(diào)整待遇在9月底發(fā)放到位
本網(wǎng)訊（劉春華）9月7日，省人社廳召開(kāi)新聞通氣會(huì)，通報(bào)2016年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。從2016年1月1日起，為我省2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。
省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整是體現(xiàn)公平性，全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元。掛鉤調(diào)整既體現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度兩種制度的“并軌”，也體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。具體標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)退休人員以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%，此外繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，對(duì)超過(guò)的年限每滿1年增加3元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤分兩種情況：一是2014年10月1日以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法執(zhí)行。二是2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%。
適當(dāng)傾斜部分主要對(duì)年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加40元、80元、120元。對(duì)2015年度新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，一、二類地區(qū)增加40元，三、四類地區(qū)增加50元，五、六類地區(qū)增加60元。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受此項(xiàng)傾斜政策的人員不重復(fù)享受。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件給予傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整將涉及全省742萬(wàn)退休人員，其中企業(yè)退休人員651萬(wàn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員91萬(wàn)。調(diào)整待遇在9月底發(fā)放到位。
