甘孜日報(bào) 2017年04月07日
——專訪稻城縣委書記曾關(guān)和
■稻宣 本網(wǎng)記者
自全州“干部能力素質(zhì)提升工程”暨“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動部署會召開以來，稻城縣迅速行動、深入學(xué)習(xí)、深度落實(shí)全州動員會議精神，按照州委“在思想解放中統(tǒng)一思想，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中凝聚力量，在工作落實(shí)中展現(xiàn)形象”的要求，扎實(shí)開展大討論活動，迅速掀起了討論活動的熱潮。近日，記者就如何切實(shí)開展好大討論活動采訪了稻城縣委書記曾關(guān)和。
記者：開展大討論活動，對于稻城縣來說，有何目的和意義？
曾關(guān)和：這次大討論活動的目的是進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央治藏方略、省委藏區(qū)工作思路、州第十一次黨代會和縣第十二次黨代會精神，提升全縣干部能力素質(zhì)，加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，打好同步全面建成小康社會的硬仗。開展此次活動既是查找問題、研究問題、解決問題的過程，更是統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神的過程，歸根結(jié)底是為了提升干部能力素質(zhì)。
當(dāng)前，我縣發(fā)展依然存在“總體規(guī)模小、發(fā)展質(zhì)量差、區(qū)域不平衡、產(chǎn)業(yè)不配套”等問題，要破解這些難題，稻城的干部隊(duì)伍能力素質(zhì)還存在一定的差距，崗位和能力、職位和素質(zhì)差距較大。在下一步工作中，我縣將通過此次大討論活動，在全縣干部中樹立四種心態(tài)：一是感恩之心，二是責(zé)任之心，三是奮斗之心，四是敬畏之心。
同時，我們將進(jìn)一步培養(yǎng)和提升干部破解發(fā)展難題的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和服務(wù)群眾的能力，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的源動力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部在推進(jìn)全域旅游、四大興縣戰(zhàn)略和八大重點(diǎn)任務(wù)的具體實(shí)踐中，把握稻城未來發(fā)展的脈搏，以開放的姿態(tài)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從中央、省、州的戰(zhàn)略部署中、從得天獨(dú)厚的資源稟賦中、從良好的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢中、從向好的發(fā)展環(huán)境中拓展新的發(fā)展空間，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，建設(shè)“美麗生態(tài)、創(chuàng)新開放、繁榮小康”新稻城提供人才保障。
記者：為開展好大討論活動，稻城縣有何安排部署？
曾關(guān)和：這次大討論活動是州委對標(biāo)我州發(fā)展新形勢和攻堅(jiān)決勝新要求，作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是解決我縣乃至全州發(fā)展困難的客觀要求，是縮小我們與外界發(fā)展差距的重要途徑。稻城作為一個擁有世界級自然生態(tài)旅游資源和多元人文景觀的寶地，最具備發(fā)展全域旅游的資源條件。近五年來，全縣上下以全域旅游統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全力打造“大香格里拉國際精品旅游核心區(qū)”，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了明顯成效。但橫向比，我縣與東路幾縣和內(nèi)地還有不小差距，離群眾期盼還有一定距離，仍面臨不少困難和問題。尤其是在干部思想層面還存在“觀念陳腐、視野狹窄、急功近利”三個突出問題。
要加快發(fā)展首先就必須解決思想認(rèn)識問題，需要我們通過開展此次大討論活動，讓全縣干部職工進(jìn)行一次吐故納新、銘肌鏤骨、觸及靈魂的思想革命。按照大討論活動“六個堅(jiān)持”的基本原則，結(jié)合思想建黨的各項(xiàng)要求，針對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，面對全域旅游、脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、依法治縣等重點(diǎn)工作領(lǐng)域的具體問題，以開展好“六個專題討論”和重點(diǎn)學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，下大功夫解決干部思想層面的突出問題，真正做到匯全縣干部之智、集全縣干部之力，把解放思想與實(shí)事求是有機(jī)結(jié)合，努力達(dá)到提升思考深度、匯集發(fā)展良策、增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)的良好成效，在干部職工隊(duì)伍中牢固樹立學(xué)習(xí)意識，緊跟時代發(fā)展步伐，正確把握發(fā)展的方向，提高明辨是非的能力，增強(qiáng)攻堅(jiān)必勝的信心，確保我縣2017年各項(xiàng)工作開好局、起好步，為干部能力素質(zhì)提升奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
記者：結(jié)合大討論活動，要解決這些存在的問題，稻城縣有什么具體打算？
曾關(guān)和：近年來，我縣扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”活動，以前所未有的力度正風(fēng)肅紀(jì)，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)政環(huán)境明顯改善。但是，我縣干部隊(duì)伍在能力水平、務(wù)實(shí)作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)等方面還存在不少問題，尤其是在作風(fēng)上“慣性”、“惰性”、“隨性”三種弊病突出。因此，我縣干部管理依然需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)整頓需求仍然十分迫切。
在開展提升工程及大討論活動的契機(jī)下，我縣將著力于問題整改。進(jìn)一步強(qiáng)化問題意識，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，督促全縣干部職工圍繞“六種氣”和“三種弊病”在具體工作中的表現(xiàn)，對著問題走，聚焦問題查，對照問題改，堅(jiān)持向問題“叫板”，使大討論的過程成為校正思想坐標(biāo)、規(guī)范干部言行、解決突出問題的過程；將著力于嚴(yán)管隊(duì)伍。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治吏雙軌并行，貫徹落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)，把講政治、守規(guī)矩、能干事的干部選出來、用起來，不唯上、不唯票，把長期扎根一線、政績突出、德才兼?zhèn)涞母刹渴褂煤?，營造風(fēng)清氣正的干部環(huán)境；將著力于嚴(yán)明紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)明政治、組織、工作、財(cái)經(jīng)和生活紀(jì)律，把同黨中央保持高度一致變成實(shí)實(shí)在在的自覺行動，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)力度，動真碰硬懲處腐敗和違紀(jì)違法行為，進(jìn)一步健全內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的制度體系，真正使紀(jì)律成為帶電的“高壓線”。 通過大討論活動在作風(fēng)建設(shè)中的具體實(shí)踐，進(jìn)一步讓全縣干部職工堅(jiān)定“四個自信”，樹牢“四個意識”，踐行“四個服從”，結(jié)合貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，讓擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、勤勉、奉獻(xiàn)成為全縣干部職工的共同追求和行動標(biāo)識。
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