亚洲高清资源,日韩亚州,亚洲电影av,国产一区在线播放,国产中日韩一区二区三区,美女诱惑动图,超高清图

  您所在的位置:康巴傳媒網(wǎng) >> 新聞 >> 黨政要聞 >> 瀏覽文章

批評(píng)辣出汗 查擺觸靈魂

《甘孜日?qǐng)?bào)》    2014年06月18日

——康定縣委常委班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)紀(jì)實(shí)(上)
“執(zhí)行全委會(huì)、常委會(huì)等議事規(guī)則和決策程序不嚴(yán)謹(jǐn),落實(shí)規(guī)章制度不到位,重大決策聽(tīng)取人大、政協(xié)、人武部及社會(huì)團(tuán)體的意見(jiàn)建議不充分,沒(méi)有有力支持人大、政協(xié)履行職責(zé)。”
“對(duì)干部的教育培養(yǎng)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、沒(méi)有形成常態(tài),存在用談話代替教育、用開(kāi)會(huì)代替培訓(xùn)的現(xiàn)象,工作中注重交任務(wù)、壓擔(dān)子,不注重教方法、出點(diǎn)子,遇到重大活動(dòng),出現(xiàn)突發(fā)事件,為完成任務(wù)只好‘抓壯丁’、‘打急抓’,顧此失彼、疲于應(yīng)付。”
“平時(shí)搞一團(tuán)和氣,要求自己和下級(jí)失之于寬、失之于軟,對(duì)違紀(jì)違規(guī)的干部,存在好人主義思想,擔(dān)心處理多了會(huì)影響形象、處理重了會(huì)徹底‘毀了干部’,錯(cuò)誤地把‘遷就照顧’當(dāng)作是關(guān)心愛(ài)護(hù)干部。”
“盡管縣委制訂了干部選拔、調(diào)動(dòng)、考核考評(píng)、請(qǐng)銷假等一系列干部人事管理制度,但相當(dāng)一部分是寫在紙上、掛在墻上、形同擺設(shè),個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在‘走讀’現(xiàn)象,致使制度執(zhí)行‘處處高壓線、處處不帶電’。”
“未處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系、開(kāi)發(fā)與保護(hù)的關(guān)系、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系、學(xué)習(xí)借鑒和自主創(chuàng)新的關(guān)系、依法維權(quán)和依法治理的關(guān)系,只顧眼前,不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。不求百姓拍手,只求領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭。”
“大局觀念和全局意識(shí)不強(qiáng),在研究和討論重大決策、重大問(wèn)題時(shí),對(duì)不屬于自己的分管工作,極少發(fā)表意見(jiàn),‘隨大流附和’、‘看風(fēng)向表態(tài)’,個(gè)別同志對(duì)自己的‘門前雪’盡心盡力,對(duì)別人的‘瓦上霜’不聞不問(wèn)。”
“統(tǒng)籌力量、整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、人盡其才方面做得不好,工作一盤棋、落實(shí)一股勁的氛圍沒(méi)有很好形成,導(dǎo)致一些重大決策、重要項(xiàng)目會(huì)上轟轟烈烈,會(huì)后冷冷清清,該由部門負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)的工作,推不動(dòng)、完不成,抓末端落實(shí)、抓跟蹤問(wèn)效方面還有很大差距。”
“履行黨建責(zé)任不到位,黨風(fēng)廉政建設(shè)成效不明顯,執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有走樣。”
……
這些一針見(jiàn)血、不留情面的話,是6月16日至17日康定縣委常委班子教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)上,班子成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)的發(fā)言片段。
省委第二十督導(dǎo)組第一組長(zhǎng)、省委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、省委常委、政法委書(shū)記劉玉順,省委第二十督導(dǎo)組組長(zhǎng)楊寶黔,省委組織部副部長(zhǎng)雷世界,州委書(shū)記胡昌升到會(huì)指導(dǎo)并講話。
到會(huì)指導(dǎo)的還有省政法委機(jī)關(guān)黨委書(shū)記劉曉衛(wèi),省委督導(dǎo)組副組長(zhǎng)熊隆東,州委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室主任、州委常委、組織部長(zhǎng)陳忠義,州委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室副主任、州委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)扎西翁加以及州委第一督導(dǎo)組和州紀(jì)委有關(guān)人員。
專題民主生活會(huì)上,州政府副州長(zhǎng)、康定縣委書(shū)記唐強(qiáng)代表縣委常委班子作對(duì)照檢查并作了自我剖析。甲么、訾正勇、羅秀珍、楊樹(shù)義、曾維友、李治平、盛向東、毛宇、王詩(shī)豪、羅明俊、李斌、顏磊、任賢明先后逐一作對(duì)照檢查、進(jìn)行自我批評(píng)并接受其他班子成員的批評(píng)。
14位班子成員,個(gè)人對(duì)照檢查用時(shí)共約5個(gè)半小時(shí),相互批評(píng)也將近用了5小時(shí)。會(huì)議氣氛誠(chéng)懇、熱烈,既有一針見(jiàn)血、直戳痛處的辣味,又有推心置腹、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。
這是一次讓人感到辣味十足、紅臉出汗、嚴(yán)肅認(rèn)真、講求實(shí)效的專題民主生活會(huì)。
真心、關(guān)心,盡心查擺
讓對(duì)照檢查再深入一些,查擺問(wèn)題再深刻一些,思想交鋒再激烈一些,整改措施再具體一些。
在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,康定縣是省委常委、政法委書(shū)記劉玉順同志的聯(lián)系點(diǎn)。
6月16日,這也是劉玉順半年內(nèi)第三次到康定了。今年3月1日,劉玉順在康定與干部群眾一起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記蘭考重要講話精神,在村委會(huì)與基層干部、黨員群眾、農(nóng)村致富帶頭人交流座談,認(rèn)真聽(tīng)取大家對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)和建議;5月16日至17日,他再次到康定蹲點(diǎn)調(diào)研,深入農(nóng)牧區(qū)、社區(qū),親切看望老黨員、慰問(wèn)貧困戶,與農(nóng)民群眾一同勞動(dòng),了解基層干部作風(fēng)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和政府便民服務(wù)中心情況,實(shí)地指導(dǎo)康定縣教育實(shí)踐活動(dòng)。劉玉順要求,教育實(shí)踐活動(dòng)的主題是為民務(wù)實(shí)清廉,根本點(diǎn)是堅(jiān)定理想信念、忠誠(chéng)于黨,著力點(diǎn)是聚焦“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng),落腳點(diǎn)是服務(wù)群眾、改善民生,務(wù)必取得實(shí)效,讓人民群眾滿意。
省、州委督導(dǎo)組多次親臨康定,認(rèn)真指導(dǎo)每一個(gè)環(huán)節(jié),仔細(xì)審查每一道程序,嚴(yán)格把關(guān)每一份材料。
康定縣委圍繞民主生活會(huì)主題,先后8次召開(kāi)常委會(huì)和多次專題學(xué)習(xí)討論會(huì),深入學(xué)習(xí)中央和省、州黨委一系列重要文件,特別是習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,以焦裕祿、畢世祥、菊美多吉為鏡,組織開(kāi)展“三看三想”主題教育實(shí)踐活動(dòng),“怎么看、怎么辦、怎么干”等專題討論。通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的方式,深入查找縣委常委班子和成員的“四風(fēng)”問(wèn)題。截至目前,已征求到各類意見(jiàn)建議2230條,并將省委督導(dǎo)組提點(diǎn)的財(cái)務(wù)審計(jì)、資源開(kāi)發(fā)、城市拆遷、移民安置等8類問(wèn)題以及省委巡視組反饋的法制宣傳不到位、助農(nóng)增收措施不力、城市規(guī)劃不科學(xué)等16個(gè)方面的問(wèn)題,梳理后納入了問(wèn)題清單,并通過(guò)常委會(huì)集體會(huì)診和省、州督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)把脈,最終形成了班子需要整改的7大類29個(gè)方面74條具體問(wèn)題。
5月下旬,劉玉順、楊寶黔、胡昌升、熊隆東、陳忠義、葉萌等在認(rèn)真審閱康定縣委常委班子及主要負(fù)責(zé)同志對(duì)照檢查材料后,省委督導(dǎo)組和州委活動(dòng)辦嚴(yán)肅指出:形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)查找不夠;查找的“四風(fēng)”問(wèn)題中工作問(wèn)題多,班子和個(gè)人原因分析結(jié)合自身實(shí)際不夠緊密……
針對(duì)這些不足和問(wèn)題,州委和康定縣委高度重視,康定縣委常委班子再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再提高,同志們放下思想“包袱”,認(rèn)真分析了對(duì)照檢查材料存在差距的原因——思想上有顧慮,不敢揭短亮丑;自我表?yè)P(yáng)多,查找問(wèn)題羞羞答答、遮遮掩掩;沒(méi)有直指“四風(fēng)”問(wèn)題,觸及思想靈魂不夠。大家拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng),將班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料作了顛覆性的修改。其中,個(gè)人對(duì)照檢查材料平均都經(jīng)過(guò)10次以上的修改,有的甚至修改了近20次,力求做到“把準(zhǔn)脈、像自己、有深度、敢認(rèn)賬”;班子對(duì)照檢查材料前后經(jīng)過(guò)13次較大修改完善,努力讓對(duì)照檢查再深入一些、查擺問(wèn)題再深刻一些、思想交鋒再激烈一些和整改措施再具體一些,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了班子對(duì)照檢查材料與個(gè)人對(duì)照檢查的有機(jī)統(tǒng)一。
說(shuō)我、是我,觸我靈魂
班子檢查出了7大類29個(gè)方面74條具體問(wèn)題,常委們?cè)陂_(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí),直言不諱,點(diǎn)到了穴道、戳到了麻骨,讓人紅臉出汗,頓感辣味十足。
開(kāi)展真正的批評(píng)和自我批評(píng),是專題民主生活會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
不避丑、不怕痛,自我剖析“刺刀見(jiàn)紅”,見(jiàn)筋見(jiàn)骨。
唐強(qiáng)代表縣委常委班子檢查出了5個(gè)方面18項(xiàng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題:理論學(xué)習(xí)流于形式;調(diào)查研究走馬觀花;貫徹執(zhí)行落地不力;精簡(jiǎn)文會(huì)效果不佳;存在“眼睛向上看”的衙門習(xí)氣;存在“憑感覺(jué)決策、靠經(jīng)驗(yàn)辦事”的主觀現(xiàn)象;存在接地氣不夠、辦事踢皮球的推諉現(xiàn)象;激情減退、追求享受;怕苦怕累、不愿擔(dān)當(dāng);思想消沉、及時(shí)行樂(lè);辦公用房、公務(wù)用車超標(biāo);公務(wù)接待超標(biāo);落實(shí)惠民政策有差距;推進(jìn)群眾工作全覆蓋不到位;推進(jìn)民生改善進(jìn)度慢;落實(shí)便民服務(wù)措施不到位;解決群眾利益訴求不及時(shí);部分損害群眾利益的行為整治不力。
隨后,班子全體成員逐一開(kāi)展自我批評(píng),深入查擺問(wèn)題。
大家普遍聯(lián)系自己的思想實(shí)際、崗位職責(zé)和工作經(jīng)歷,圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題,緊扣群眾反映的意見(jiàn),從具體事例入手,聚焦“四風(fēng)”,從理想信念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律和世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀等方面深挖問(wèn)題的思想根源。
在形式主義方面,大家主要查找了開(kāi)的會(huì)議多、發(fā)的文件多,而切合實(shí)際的措施少,抓落實(shí)不夠等問(wèn)題——
“理論學(xué)習(xí)流于形式,中心組集中學(xué)習(xí)內(nèi)容安排多、時(shí)間安排少,宣讀材料多、學(xué)習(xí)討論少,傳達(dá)會(huì)議精神多、認(rèn)真貫徹落實(shí)少,能力素質(zhì)提高不大。”
“對(duì)政策一知半解,往往憑經(jīng)驗(yàn)和勇氣辦事,工作方式方法不靈活。”
“作風(fēng)不過(guò)硬,工作抓得不緊不實(shí)。習(xí)慣‘發(fā)號(hào)施令’、當(dāng)‘甩手掌柜’,分類研究指導(dǎo)、跟蹤督查落實(shí)不夠,導(dǎo)致有些工作成效不明顯,有的效率低下,有的不了了之。”
“缺乏‘釘釘子’和認(rèn)真精神,工作停留在嘴上、會(huì)議上、文件中,不當(dāng)‘主攻手’,只當(dāng)‘二傳手’,貫徹執(zhí)行落地不力,工作浮在表面上、沉不下去。”
“文件、會(huì)議數(shù)量下降不明顯,發(fā)的文件多、辦的實(shí)事少, 開(kāi)的會(huì)議多、落到實(shí)處少,陪會(huì)現(xiàn)象仍然存在,公文交換還停留在人工取送件階段。”
“積極主動(dòng)向上匯報(bào)爭(zhēng)取民生項(xiàng)目做得不夠,統(tǒng)籌縣級(jí)財(cái)政投入有限,項(xiàng)目資金投入重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公路沿線較多,投入偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)力度不大。全縣至今還有3個(gè)行政村不通公路,18個(gè)村1231戶及8個(gè)寺廟無(wú)電,104個(gè)村7341戶供電難,30個(gè)村6100人和7個(gè)寺廟安全飲水難,偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)教育醫(yī)療條件差、教師和醫(yī)務(wù)人員少,‘六難六缺’等民生問(wèn)題仍然存在。”
……
在官僚主義方面,大家主要查找了不敢擔(dān)當(dāng)、調(diào)研論證不夠、發(fā)揚(yáng)民主不夠,“拍腦袋”決策等問(wèn)題——
“存在‘眼睛向上看’的衙門習(xí)氣,對(duì)下級(jí)部門提要求作指示多,關(guān)心關(guān)愛(ài)干事創(chuàng)業(yè)的干部職工少。”
“同群眾交流存在講官話、打官腔、擺官譜等現(xiàn)象,工作圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),沒(méi)有圍著群眾干,害怕群眾訴苦衷、找麻煩、提意見(jiàn),怕與群眾面對(duì)面,致使群眾看不慣、氣不順、有意見(jiàn)。”
“在與群眾交流接觸中,指手畫腳、盛氣凌人,高高在上、自以為是,只顧自己完成任務(wù),不給群眾說(shuō)話的機(jī)會(huì),不知不覺(jué)間把自己推到了群眾的背離面,拉開(kāi)了與群眾之間的距離。”
“在服務(wù)基層聯(lián)系群眾中,常以工作忙、時(shí)間緊、任務(wù)重為托詞,沒(méi)有用心用情去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、化解矛盾。”
“以路過(guò)代替調(diào)研,以檢查代替調(diào)研,以陪同代替調(diào)研,走馬觀花,對(duì)制約發(fā)展的瓶頸雖找到了路徑,但推進(jìn)緩慢、成效不佳。”
“對(duì)基層不重視、不關(guān)心,一味交任務(wù)、壓擔(dān)子,納入‘一票否決’事項(xiàng)多,目標(biāo)考核體系不盡合理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映較大。”
“存在‘憑感覺(jué)決策、靠經(jīng)驗(yàn)辦事’的主觀現(xiàn)象,調(diào)研不深、底數(shù)不清、情況不明;在工作中存在個(gè)人說(shuō)了算、匆忙作決定。”
“接地氣不夠,服務(wù)基層和部門意識(shí)不強(qiáng),對(duì)分管和業(yè)務(wù)工作平時(shí)過(guò)問(wèn)少;在辦公室聽(tīng)匯報(bào)多,主動(dòng)到基層和業(yè)務(wù)部門調(diào)研少;習(xí)慣遙控指揮、動(dòng)嘴不動(dòng)手,遇到上級(jí)檢查督查時(shí),打突擊、搞應(yīng)付和臨時(shí)‘抱佛腳’。”
“辦事存在‘踢皮球’,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少,要求部門解決多、出面解決少,說(shuō)話不算數(shù)、承諾不兌現(xiàn)。”
“有時(shí)覺(jué)得身邊工作人員就是給自己服務(wù)的,習(xí)慣于有人‘拎包包’、‘開(kāi)車門’、‘端茶杯’的感覺(jué),自認(rèn)為這是心安理得、理所應(yīng)當(dāng)。”
……
在享樂(lè)主義方面,大家主要查找了因循守舊、按部就班、安于現(xiàn)狀,缺乏艱苦奮斗精神等問(wèn)題——
“有的激情減退、追求享受,存在‘船到碼頭車到站’的思想,不求工作過(guò)得硬,只求工作過(guò)得去,不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)。”
“有的怕苦怕累、不愿擔(dān)當(dāng),主動(dòng)到邊遠(yuǎn)、艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展工作少,工作圍著公路轉(zhuǎn),即使到基層開(kāi)展工作,也嫌條件差,不愿留下住宿。”
“經(jīng)費(fèi)少、基礎(chǔ)差、投入少經(jīng)常成為工作打不開(kāi)局面的托詞、借口,不愿過(guò)緊日子、苦日子,講條件、比待遇、圖享受的思想在抬頭。”
“冬天到基層怕冷,夏天到農(nóng)村怕熱,往往坐在車上轉(zhuǎn),隔著玻璃看。”
“工作圖輕巧,怕挑重?fù)?dān),不主動(dòng)作為,遇到困難矛盾繞道走。”
“思想消沉、及時(shí)行樂(lè),存在以招商引資、爭(zhēng)取項(xiàng)目、協(xié)調(diào)工作為借口,一有機(jī)會(huì)就往內(nèi)地跑的情況,辦完事情還要找各種理由請(qǐng)假、延假,總想在內(nèi)地多呆幾天,不愿及時(shí)回單位上班。”
“有時(shí)躺在‘功勞簿’上,憑經(jīng)驗(yàn)辦事、靠感覺(jué)指揮、按習(xí)慣應(yīng)對(duì)。有時(shí)由于康定的任務(wù)很重,工作太累,閑暇休息之余,也約朋伴友小聚,打打小牌,喝喝小酒,唱唱小曲,確實(shí)也有些追求安逸、貪圖享樂(lè)的情況。”
“以聯(lián)絡(luò)感情、方便工作為名,到餐飲、娛樂(lè)場(chǎng)所公款消費(fèi),到茶樓打牌、消遣。”
……
在奢靡之風(fēng)方面,大家主要查找了辦公用房、公務(wù)用車超標(biāo),接待超標(biāo)、鋪張浪費(fèi)、自律不嚴(yán)等問(wèn)題——
“辦公用房、公務(wù)用車超標(biāo),縣級(jí)干部辦公用房還未按12平方米的要求整改,公務(wù)用車也未按‘副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)扇伺鋫湟惠v公務(wù)用車’的要求整改。”
“公務(wù)接待超標(biāo),接待客人‘好面子、講大方、怕寒磣’,怕‘菜少不熱情、酒差丟面子’,對(duì)接待規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)很少過(guò)問(wèn);認(rèn)為排場(chǎng)小 、規(guī)格低了是對(duì)客人的不熱情、不尊重,自己沒(méi)面子。”
“認(rèn)為高原地區(qū)條件艱苦,接待設(shè)施落后,存在‘硬件不足軟件補(bǔ)’的思想,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠,餐桌上存在浪費(fèi),也有組織歌舞陪餐現(xiàn)象,與中央?yún)栃泄?jié)約的要求尚有差距。”
“有公車私用現(xiàn)象,把公車當(dāng)成上下班的交通工具,沒(méi)車不進(jìn)城、不下鄉(xiāng)。”
“在外出差,交通食宿等方面沒(méi)有嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)接待聽(tīng)之任之,習(xí)以為常、心安理得。”
“有時(shí)覺(jué)得任務(wù)重、工作忙、付出多,自我安慰,總想吃好的、喝好的、穿好的、用好的,對(duì)手機(jī)等電子產(chǎn)品更換較勤。”
“對(duì)下屬和基層單位逢年過(guò)節(jié)送的特產(chǎn)、時(shí)令瓜果,有礙于情面收下的情況。”
……
在6個(gè)半小時(shí)的自我批評(píng)中,常委們查擺出“四風(fēng)”問(wèn)題219條,平均每人都在15條以上。他們?cè)谂u(píng)中緊密聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、心路歷程、崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際,在問(wèn)題中列出具體事例,力求把“像”畫準(zhǔn)。
有的同志談到自己的“四風(fēng)”問(wèn)題時(shí)一臉愧色:“隨著地位的增高、權(quán)力的增大,不接地氣的問(wèn)題產(chǎn)生了,開(kāi)始高高在上、不思進(jìn)取了,公仆意識(shí)漸漸淡化了,與人民群眾的距離口頭上近了、行動(dòng)上遠(yuǎn)了。”
這是一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活,自我凈化、自我革新、自我提高,大家把心里的話兒亮出來(lái),回應(yīng)的是人民群眾對(duì)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的殷切期望。
交流、交心,思想交鋒
“敢于亮丑的人并不丑,敢于批評(píng)的人并不假。”大家的批評(píng)讓人臉紅心跳、如坐針氈,既紅了臉、出了汗,也提了醒、鼓了勁。
在專題民主生活會(huì)上,縣委常委們自揭傷疤不怕痛,相互批評(píng)不客氣,紅臉不翻臉,辣味不變味,令人如芒在背、掌心出汗。原定每人15分鐘的相互批評(píng)時(shí)間,批評(píng)縣委書(shū)記唐強(qiáng)用了28分鐘,批評(píng)縣長(zhǎng)甲么則用了23分鐘,批評(píng)其他常委的時(shí)間也沒(méi)少于18分鐘。
“作為‘班長(zhǎng)’,請(qǐng)大家不要顧慮,‘向我開(kāi)炮’”,唐強(qiáng)第一個(gè)接受了其他縣委常委的批評(píng),對(duì)他的批評(píng)意見(jiàn)最多,用的時(shí)間也最長(zhǎng)。
“進(jìn)入角色慢,到康定3個(gè)多月了,對(duì)重點(diǎn)工作具體安排部署少”;“對(duì)苗頭性的問(wèn)題敏感性不高”;……縣長(zhǎng)甲么率先“開(kāi)炮”,一口氣提了3條意見(jiàn)。
緊接著,12位常委們毫不留情地給他提出了31條意見(jiàn)。條條意見(jiàn),一針見(jiàn)血,直指“要害”:
“你對(duì)四套班子、人武部、法檢兩院工作要求不高不嚴(yán),顧及情面,嚴(yán)厲不夠,‘馬不下臉’,狠不下心。”
“工作中注重宏觀,缺乏對(duì)細(xì)節(jié)的把握,看重結(jié)果,忽視過(guò)程,喜歡交任務(wù)、壓擔(dān)子,不注重教方法。”
“宏觀站位高、工作要求高,但教方法、教方案、教推進(jìn)不夠,致使部分工作停留在安排層面上。”
……
唐強(qiáng)帶頭開(kāi)展自我批評(píng),虛心接受措辭尖銳、語(yǔ)氣犀利的批評(píng)意見(jiàn),也帶頭對(duì)其他常委提出中肯的批評(píng)意見(jiàn)。
“你招商引資項(xiàng)目‘引得快、落得慢’,‘上面熱、下面冷’,涉及規(guī)劃、土地、辦證、拆遷安置、審批等多個(gè)方面,因工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠,致使項(xiàng)目落地慢。”
“你工作按部就班,只求過(guò)得去不求過(guò)得硬,要圍繞大局找問(wèn)題,為決策當(dāng)好參謀,鏡頭要多對(duì)準(zhǔn)老百姓。”
其他常委之間也毫不避諱、開(kāi)誠(chéng)布公地開(kāi)展相互批評(píng)。
“你作為縣委副書(shū)記,積極有效協(xié)調(diào)各常委工作、統(tǒng)籌聯(lián)系各項(xiàng)工作作用發(fā)揮還不夠,對(duì)分管范圍外的工作過(guò)問(wèn)少、參與少。”
“你對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象查處力度特別是不作為、吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)行為整治力度不大、狠度不夠、懲戒警示不夠,案件多發(fā)頻發(fā)。”
“你統(tǒng)籌能力需要加強(qiáng),缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)。在移民工作中,突出矛盾解決不力,移民安置點(diǎn)建設(shè)緩慢,移民長(zhǎng)期臨時(shí)過(guò)渡,作為折西水電移民指揮部指揮長(zhǎng)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。”
“你作為政府常務(wù)副縣長(zhǎng),忙于應(yīng)對(duì)日常事務(wù)多,思謀全局工作較少,對(duì)財(cái)政資金預(yù)算指導(dǎo)和監(jiān)管不到位,財(cái)政增收難的問(wèn)題未得到有效解決。”
“你選拔任用的干部考察把關(guān)不嚴(yán),失真失準(zhǔn)、帶病推薦;干部任用征求意見(jiàn)程序不到家。”
“你對(duì)政法干警要求不高、管理不嚴(yán),出現(xiàn)辦人情案、關(guān)系案現(xiàn)象;個(gè)別干警執(zhí)法不公,執(zhí)法不嚴(yán);近年來(lái),有因執(zhí)法不當(dāng)而造成了政府賠償‘拿錢擺平’現(xiàn)象。”
“你作為宣傳部長(zhǎng),黨的喉舌作用發(fā)揮不明顯,注重對(duì)上宣傳、輕對(duì)下宣傳,黨和政府的惠民政策法律法規(guī)宣傳不深入。”
“你對(duì)新形勢(shì)下統(tǒng)戰(zhàn)工作的研究、運(yùn)用、實(shí)踐做得不夠,統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用發(fā)揮不明顯,管理宗教事務(wù)還有很大的空間去思考,也有很多問(wèn)題需要研究。”
“你長(zhǎng)期在部隊(duì)工作,缺乏對(duì)地方了解,注重抓好武裝部‘一畝三分地’建設(shè),對(duì)地方工作不問(wèn)不理、工作被動(dòng)應(yīng)付、主觀能動(dòng)性發(fā)揮較差。”
“你對(duì)縣委議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán),常委會(huì)議題過(guò)多、隨意性強(qiáng),會(huì)議效果不明顯。”
“你理論高于實(shí)際,做了很多規(guī)劃,描繪了很多遠(yuǎn)景,但與康定實(shí)際相比偏高、偏快、偏遠(yuǎn)。”
“你主人翁意識(shí)不強(qiáng),自認(rèn)為是援藏干部,對(duì)康定事業(yè)發(fā)展存在‘事不關(guān)己高高掛起’和‘多一事不如少一事’的思想,沒(méi)有真正融入康定。”
……
在近5個(gè)小時(shí)的相互批評(píng)中,對(duì)人對(duì)事的409條意見(jiàn),單刀直入、真誠(chéng)實(shí)在,讓人臉紅出汗、深感震撼。
一位參會(huì)人員感慨道:“參加工作這么多年,還從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到這么多讓自己汗顏的批評(píng)意見(jiàn)。大家的批評(píng)讓人猶如熱鍋上的螞蟻,臉紅心跳、如坐針氈,既紅了臉、出了汗,也提了醒、鼓了勁,真正觸及了靈魂,歸結(jié)到一個(gè)字,就是一個(gè)字——‘辣’!” (張雪峰 劉金元 本網(wǎng)記者 田杰 張濤)
 
 
 
 
 
  
 
  • 上一篇:劉玉順:確保活動(dòng)善始善終 善作善成
  • 下一篇:益西達(dá)瓦:要確保實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)