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康定縣強化“三種機制”做實信訪工作

《甘孜日報》    2015年01月14日

    本網(wǎng)訊(劉燕 周燕 魏麗雯)1月8日下午,康定縣群眾信訪工作會議召開。
    會議傳達了州委書記胡昌升在全州群眾信訪工作會議上的講話精神,總結(jié)了2014年群眾信訪工作,安排部署了2015年群眾信訪工作,對2014年度信訪工作先進集體先進個人進行了表彰。州委常委、康定縣委書記唐強出席會議并講話。
    唐強指出,康定各級各部門要全面落實依法行政,加大整治行政不作為、慢作為、亂作為力度,健全完善重大決策和行政執(zhí)法責(zé)任追究機制,使各級干部適應(yīng)在約束中工作、習(xí)慣在監(jiān)督下干事,切實從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生;要強化法律在維護群眾權(quán)益、化解社會矛盾中的權(quán)威地位,堅持法定途徑優(yōu)先,健全完善行政調(diào)解、行政復(fù)議、行政仲裁、行政訴訟等方式有機銜接的矛盾糾紛化解機制,著力解決好群眾反映強烈的信訪突出問題。他要求,必須認真貫徹以人為本、民生優(yōu)先的理念,把著眼點放在解決群眾就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等問題上,努力實現(xiàn)“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。
    唐強要求,要強化“三種機制”做實信訪工作。強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作中的主導(dǎo)作用,必須從機制上加以保證,并做到“三落實、一追究”:落實領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制,按照黨政“一把手”負總責(zé)和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,完善責(zé)任制,明確責(zé)任人;落實領(lǐng)導(dǎo)干部制度責(zé)任制,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信、接待群眾來訪、處理信訪問題、開展調(diào)查研究以及帶案下訪制度,及時發(fā)現(xiàn)、研究、協(xié)調(diào)和處理各種信訪問題;落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制,定期排出重大疑難信訪問題,由黨政領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)包案處理,對所包案件,領(lǐng)導(dǎo)同志要親自掛帥,組織查處。要強化信訪聯(lián)席會議分級負責(zé)機制,對群眾上訪反映的疑難問題,必須落實制度,分解到位,責(zé)任到人,逐級解決。強化信訪督查機制,要加強對信訪熱點、難點、焦點問題的督查,推動有關(guān)職能部門加快辦事節(jié)奏,提高工作效率,促使群眾信訪問題得以盡快解決。
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