瀘定縣弱村無職黨員義務投工投勞搶修道路。
為進一步夯實基層黨建工作基礎，今年以來，瀘定縣在基層組織規(guī)范化建設中找準著力點，借力軟鄉(xiāng)弱村集中整頓，巧設“三元方程”，不斷激發(fā)無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動性。
解剖麻雀”
—— 解“腰桿不硬”問題
針對部分無職黨員存在的安于現(xiàn)狀、不思進取、守攤子混日子的典型問題，采取“對癥開方”、“解剖典型”的辦法，推動無職黨員勇創(chuàng)先、敢爭優(yōu)。一是在關懷上下功夫。通過一月一聯(lián)絡、一季一走訪、半年一座談的聯(lián)系方式，積極為無職黨員解心結、化問題、想點子，使其找準定位、找準角色。二是在教育上做文章。采取結對學、幫扶學、微信學等方式，“講真實微故事、傳黨建正能量”，組織外出參觀考察學習9次194人，舉辦集中培訓班10期，747名無職黨員接受培訓，增強無職黨員對黨的方針政策、黨員義務的認識和理解，變“要我服務”為“我要服務”。三是在技能上做努力。通過下派的“第一書記”一對一幫、手把手教、面對面帶等形式，使每名無職黨員在2015年底熟練掌握1-2門實用技術，真正做到有文化、懂技術、能示范。
“對坑落種”
——解“唱戲無臺”問題
積極探索無職黨員發(fā)揮作用的有效載體，搭建服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)、展示自我的平臺，著力破除無職黨員“有事不便管、有勁使不上”等問題。一是量身定崗。充分考慮無職黨員的特點、特長和實際工作需要，設置科技示范推廣、文明新風引領、黨務村務監(jiān)督、實用信息服務等11類崗位，使無職黨員真正入得去、上得心、做得好。二是主動領崗。在定崗的基礎上，充分發(fā)揮無職黨員的“主人翁”意識和參與農(nóng)村基層組織建設的積極性，針對精準扶貧、助殘、矛盾調(diào)處等重難點服務板塊，采取由無職黨員主動認領、自愿申報等方式，主動掃除服務“盲區(qū)”，樹立黨員良好形象。三是公示明崗。將無職黨員認崗情況、崗位人員、服務內(nèi)容、工作要求、監(jiān)督形式等具體項目進行公示，為群眾所需、所求、所愿指明“地圖”，使無職黨員服務群眾有“指引”、聯(lián)系群眾有“目標”。今年以來，該縣無職黨員設崗定責1060個，開展黨員“義工”活動311次，為群眾解決實際困難3340個，真正發(fā)揮起了基層組織建設“排頭兵”和“頂梁柱”的作用。
“加碼提檔
——解“吹一陣風”問題
為確保無職黨員作用發(fā)揮不流于形式、不“吹一陣風”，該縣采取“三項措施”真正做到了有崗有責、有位有為、有職有用。一是制度約束。出臺《瀘定縣不合格黨員處置辦法》，為每一名無職黨員發(fā)放《黨員證》，約束行為、規(guī)范管理，讓其身上有擔子、肩上有責任，真正把群眾的“家里事”變?yōu)?ldquo;分內(nèi)事”，并已對1名不合格黨員作出除名處置，取消1名預備黨員資格。二是督查整改。充分發(fā)揮結對認親干部、群眾主動遴選的包村干部、群眾代表等“外眼“的作用，通過查實地、閱資料、聽述評等方式開展督促檢查，對存在問題的責令整改，真正破除“蜻蜓點水”、“走馬觀花”等問題。三是典型帶動。采取典型選樹等活動，讓群眾評選無職黨員中的先進分子。今年，各級基層黨組織評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員560名，選樹黨員先鋒崗258個，召開群眾大會表揚激勵，引導全體無職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先進。
