本網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者）今年以來，九龍縣以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī)，堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，以“三強(qiáng)化”切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
該縣下發(fā)《九龍縣“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》細(xì)化工作任務(wù)，抓好各級班子和干部職工思想理論、法紀(jì)、警示、感恩和先進(jìn)典型教育，切實提高共召開集體學(xué)習(xí)會議435場次，受教育干部2321人次；采取綜合評價與單項考核、集中評議與干部考察相結(jié)合等多種形式，強(qiáng)化對重大決策、干部任免、資金使用、項目建設(shè)、行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，加大對違紀(jì)案件查處力度。開展明訪暗訪23次，清理不在崗人員27人，5人執(zhí)行病假工資，2人退休，1人辭退；緊抓責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持和執(zhí)行“三重一大”、民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，強(qiáng)化制約機(jī)制建設(shè)，建立完善一級風(fēng)險點抽查審計、領(lǐng)導(dǎo)干部約談、黨員干部日常行為規(guī)范和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法等制度，不斷規(guī)范行政行為。
