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甘孜縣貧困村“第一書記”期滿“應(yīng)考”

甘孜日?qǐng)?bào)    2017年04月14日

    本網(wǎng)訊(記者 蔣平 扎西)為真實(shí)體現(xiàn)貧困村“第一書記”在精準(zhǔn)扶貧工作中的具體表現(xiàn)和作為,按照省、州安排,甘孜縣組建了5個(gè)小組于4月初開始,分別對(duì)全縣129個(gè)建檔立卡貧困村任職期滿的“第一書記”開展了入鄉(xiāng)進(jìn)村式的細(xì)致考核。

    在貢隆鄉(xiāng)考核現(xiàn)場,考核二組組長、縣扶貧移民局紀(jì)檢組長郎尼澤里向記者介紹說:“由縣委組織部、縣人社局、縣扶貧移民局和派出單位代表組成的考核組將從學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行黨在基層組織的方針、政策,落實(shí)上級(jí)黨委政府的決策和村級(jí)黨組織的決議情況;制定‘一村一策’‘一戶一法’,根據(jù)年度計(jì)劃目標(biāo)按月按季推進(jìn)完成各項(xiàng)工作的情況;協(xié)助村‘兩委’完善村級(jí)黨組織建設(shè)、健全村‘兩委’班子,選優(yōu)配強(qiáng)村‘兩委’成員,黨員隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況,提升村級(jí)組織服務(wù)水平情況;在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平履職情況;制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),培肓村級(jí)致富帶頭人情況;貧困村‘第一書記’村(社區(qū))活動(dòng)陣地建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化打造,常態(tài)化推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育和協(xié)辦‘農(nóng)民夜?!鋵?shí)情況;每月出勤以及履行請(qǐng)銷假程序情況,駐村工作時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定天數(shù)情況等開展村測評(píng)、鄉(xiāng)述職活動(dòng),并遨請(qǐng)村支部書記、村委會(huì)主任、村‘四職’干部、非貧困村民、包村干部、貧困戶代表對(duì)‘第一書記’的工作進(jìn)行問詢并記錄在冊(cè),面對(duì)面與‘第一書記’談心談話,聽取他們對(duì)駐村幫扶工作日常管理方面的意見建議及期滿調(diào)整是否愿意繼續(xù)留任等。”

    截止46日,該縣任職期滿“第一書記”的基礎(chǔ)考核告一段落,縣委組織部將會(huì)同縣人社局、縣扶貧移民局以及“第一書記”派出單位對(duì)其履職情況進(jìn)行對(duì)比印證、例題分析、情況評(píng)估,形成期滿考核初步意見。4月中旬,縣委組織部根據(jù)述職測評(píng)、綜合研判從及平時(shí)平時(shí)督查、抽查、考核等情況,采取定性與定量相結(jié)合的方式,按優(yōu)秀、稱職、不稱職等級(jí)確定“第一書記”考核結(jié)果。

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