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新龍縣提升基層組織履職能力

甘孜日報    2018年01月18日

    本網(wǎng)訊(陳政 田忠明)為進一步建強基層組織、交流經(jīng)驗做法、提升履職能力,確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村黨組織聚焦黨建主責主業(yè),真正把責任扛在肩上、任務抓在手上、工作放在心上,堅持以問題為導向,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員、村黨組織第一書記抓黨建促脫貧攻堅工作能力,在前期大量調(diào)研的基礎上,新龍縣近期組織全縣19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委組織員、未配備組織員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、90個貧困村和55個非貧困村的第一書記共計160余人,召開了以“聚焦主責主業(yè),夯實基層基礎”為主題的述職評議大會。本次述職緊緊圍繞工作重心,堅持以問題為導向,倒逼基層黨組織抓黨建促脫貧攻堅工作。

    明主責、強意識。全縣19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委組織員和90個建檔立卡貧困村第一書記均提交書面述職報告,共隨機抽選了14名組織員和第一書記代表向大會作了述職,各述職人員充分結(jié)合黨建工作的重點任務、工作成效、作用發(fā)揮等總結(jié)成效、查找問題、增添舉措,形成縱向到底,橫向到邊的全域推進抓黨建促脫貧攻堅工作新格局。

    找問題、促整改。切實以問題為導向,嚴防“無問題”式述職,及時摸清各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村全域推進抓黨建促脫貧攻堅工作開展情況,制定組織委員責任清單、第一書記責任清單,逐一分析問題,并逐一點評。點評過程堅持“紅臉出汗”,只講問題,不談成績,將問題擺到臺面上,使每一名參會人員看到縣委抓黨建工作的決心和毅力,形成干好干壞不一樣的導向,為全縣黨建工作扎實推進打下了堅實的基礎。

    找差距、比擔當。述職評議結(jié)合平時考核、縣委評價、現(xiàn)場測評三個方面,分別占權(quán)重的40%、20%、40%,并把述職測評結(jié)果作為對組織員、第一書記年度考核的重要依據(jù),點評問題見人見事,逐一制定整改措施,定期跟進落實,進一步找準差距,找準方向,及時整改提升,強力促使組織員、第一書記擔當履職。在述職評議會上開展?jié)M意度調(diào)查,參與測評人員對照強化黨組織建設、黨建扶貧項目落實等10個方面內(nèi)容,結(jié)合第一書記個人述職和平時掌握了解的情況,打出“好”、“中”或“差”等次,并填寫意見建議。

    悟重點、履主責。緊緊抓住組織員、第一書記這兩支關(guān)鍵隊伍,制定《第一書記黨建工作責任清單》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員黨建工作責任清單》,及時明確組織員和第一書記隊伍在基層工作的重要性和必要性,加大對組織員、第一書記隊伍的管理、培養(yǎng)力度,使全縣基層黨委深刻認識到抓好黨建工作就必須抓好組織員、第一書記隊伍,進一步強化基層黨組織政治擔當意識,切實履行管黨治黨政治責任。

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