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本網(wǎng)訊（縣府辦）石渠縣全面鞏固提升全縣干部藏漢雙語(yǔ)學(xué)習(xí)成效，聚焦“三化”建設(shè)，力促“雙語(yǔ)”工作取得實(shí)效。

突出信息化建設(shè)，打造雙語(yǔ)示范點(diǎn)

結(jié)合該縣實(shí)際情況，堅(jiān)持以“微校+夜?！?、“實(shí)時(shí)+實(shí)地”的“學(xué)+督”學(xué)習(xí)模式，注重突出信息化建設(shè)，打造干部“雙語(yǔ)”信息平臺(tái)。年初以來(lái)，石渠縣委組織部積極與成都軟件公司銜接，擬投入8萬(wàn)元藏漢“雙語(yǔ)”以獎(jiǎng)代補(bǔ)專項(xiàng)資金建立藏漢“雙語(yǔ)”干部信息平臺(tái)，精準(zhǔn)搭建縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部信息平臺(tái)、雙語(yǔ)師資庫(kù)信息平臺(tái)和藏漢雙語(yǔ)學(xué)習(xí)先鋒信息平臺(tái)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握干部藏漢雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)基本信息。

鎖定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，緊扣工作總開(kāi)關(guān)

進(jìn)一步深入推動(dòng)藏漢雙語(yǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程，有力提升雙語(yǔ)工作的效率。一是明確師資標(biāo)準(zhǔn)。努力發(fā)揮本土語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，積極壯大本土師資力量，在雙語(yǔ)師資配備上，堅(jiān)持“學(xué)歷+資歷”、“嚴(yán)篩+細(xì)選”的遴選標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量配備雙語(yǔ)講師。二是統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一考核測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),在聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四個(gè)方面綜合考核的基礎(chǔ)上，依托干部雙語(yǔ)信息平臺(tái)，將干部雙語(yǔ)測(cè)評(píng)成績(jī)劃分為優(yōu)秀、良、及格、不及格四個(gè)等次，依據(jù)等次情況落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

鞏固制度化建設(shè)，逗硬獎(jiǎng)懲緊箍咒

在著力突出“常態(tài)巡視”和“成效督查”的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持逗硬落實(shí)工作制度，讓制度不再成為“掛在墻上、說(shuō)在口中”，而是實(shí)實(shí)在在“落到實(shí)處、用在工作”。一是試行管理辦法。制定了《中共石渠縣委組織部關(guān)于印發(fā)基層干部藏漢雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法（試行）》，進(jìn)一步深化制度建設(shè)，加強(qiáng)管理力度。二是逗硬獎(jiǎng)懲力度。實(shí)行獎(jiǎng)懲“雙語(yǔ)+”模式，將雙語(yǔ)工作落實(shí)情況與目標(biāo)考核掛鉤、與推優(yōu)去劣、干部提拔掛鉤和藏漢雙語(yǔ)學(xué)習(xí)先鋒評(píng)選資格掛鉤，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。