■ 州政府研究室 楊連華
今年的《政府工作報告》中，州長益西達瓦從八個方面對工作進行了安排部署，為我們描繪了2015年政府工作的宏偉藍圖?，F(xiàn)在，目標已定，任務已明，藍圖已經(jīng)繪就，關鍵在于落實,關鍵需要實干。只有大興實干之風才能促進我州加快發(fā)展，只有大興實干之風我州才有“底部突圍”的希望。
大興實干之風需要有高度的責任感。負責任是一種寶貴的品質，責任感是工作動力的源泉。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責任感。盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解；敷衍塞責，再簡單的工作也會出現(xiàn)差錯。有責任，生命才會閃光，人格才會高貴。對我州各級公職人員來說，崗位就是責任，在什么樣的崗位就要承擔起什么樣的責任。自己負著什么責？該怎樣來負責？各級公職人員必須常在腦中想、常在心里念，必須忠誠履行職責，傾心傾情投入；面對困難和風險，要勇于承擔，敢于負責；對工作中出現(xiàn)的問題，要敢于問責。我州各級公職人員要對工作懷有忠誠之心、熱愛之心、敬畏之心，自覺樹立起高度的責任感，大興實干之風，確?！秷蟾妗返穆鋵?。
大興實干之風需要有求真務實的品格。求真務實，是中華民族的傳統(tǒng)美德。“空談誤國，實干興邦”“與其喊破嗓子，不如甩開膀子”，是新一代中央領導對做與說問題的精辟闡釋。甘孜州底子薄、基礎弱、發(fā)展滯后的基本州情短時間內難以改變，需辦的、應干的事很多，《報告》部署的2015年工作任務也相當繁重，光靠喊口號產(chǎn)生不了奇跡，著急上火也解決不了問題，等、靠、要只會耽誤發(fā)展良機，唯有實干才可能走向成功。當前，我州有些干部做工作敷衍了事，滿足于開個會傳達傳達、下個文要求要求，講起來頭頭是道、干起來不見真招，決心都在嘴上、行動都在會上、落實都在紙上，這些就是不求真務實的典型表現(xiàn)。求真務實，需要我州各級公職人員凝神靜氣而不心浮氣躁、認真細致而不馬馬虎虎、雷厲風行而不拖拖拉拉地做好《報告》安排的各項工作。
大興實干之風需要有踏實肯干的作風。作風踏實肯干，就是對工作任務要身體力行、不怕吃苦，要察實情、辦實事、求實效。建設美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜，完成《報告》部署的工作任務，各縣、各部門要找準站位，想清楚本縣、本部門的優(yōu)勢在哪里、特點在哪里；該干什么、該怎么干，要從實際出發(fā)，要發(fā)動群眾、依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。
踏實肯干，既要求講原則，確保執(zhí)行政策不走樣；又要求講靈活，創(chuàng)造性地開展各項工作；要多一些辯證思維，善于抓突出矛盾、關鍵問題，善于找準癥結、破解難題；多一些創(chuàng)新意識，不拘泥于條條框框，不止步于老經(jīng)驗、老辦法。踏實肯干，需要我州各級公職人員秉持一股韌勁，咬定青山不放松，說了就算、定了就干、干就干好，綿綿用力、久久為功，堅持不懈、百折不撓，大興實干之風，落實好《報告》部署的各項任務。
大興實干之風需要領導干部帶頭實干。“官德如風，民德如草，風之所向，草之所從”，人民重實不重虛，群眾認干不認說。完成《報告》安排部署的任務，需要各級領導干部帶頭實干，一級帶著一級干，一級干給一級看，在全社會形成實干光榮的氛圍。完成《報告》安排部署的任務，有賴于各縣、各部門在工作中深入開展和具體落實，各級領導干部要目標專一而不東張西望，腳踏實地而不好高騖遠，默默耕耘而不夸夸其談，持之以恒而不淺嘗輒止；要從自身做起，從小事做起，注重細節(jié)，抓好具體，干在前面，落到實處；要系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，實施倒逼工作法，以目標倒逼促進度，以實效倒逼保落實，以督查倒逼嚴執(zhí)行；要以“1+8”文件為抓手，創(chuàng)新方法、科學管理、破解難題，加強考核、強化執(zhí)行、確保成效。
“士不可以不弘毅，任重而道遠。”我州發(fā)展基礎薄弱，趕上全省全國發(fā)展水平的壓力非常大，全面建成小康社會的時間非常緊，實現(xiàn)《報告》描繪的藍圖任務非常重，迫切需要廣大公職人員大興實干之風，團結帶領全州各族人民腳踏實地、埋頭苦干，善始善終、善做善成，不斷將各項工作落到實處、干出實效，為加快建設美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜而努力奮斗！
