——從全州黨組織書記落實(shí)黨建責(zé)任制述職評(píng)議看會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)變
■ 記者 陳楊
2月11日，在參加甘孜州2014年度黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)議時(shí)，黨員代表武威凱發(fā)現(xiàn)，今年的述職會(huì)議有明顯創(chuàng)新，新常態(tài)下務(wù)實(shí)的新會(huì)風(fēng)自然流露。
按照中央、省委部署要求，2015年2月底前，市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委將自上而下、逐級(jí)開展黨建工作述職評(píng)議考核工作。
州委對(duì)述職評(píng)議考核工作高度重視，作出周密安排。州委常委會(huì)專題研究，州委書記胡昌升親自審定方案，州委組織部精心準(zhǔn)備，抽調(diào)工作力量到各地暗訪督查、摸清情況，把功夫做在了會(huì)前。
在述職中，18個(gè)縣的縣委書記下深功夫、真功夫，講成績(jī)不過分、講問題不遮掩、講整改措施實(shí)，突出質(zhì)量和效果，特別是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，既查擺黨建工作中的突出問題，對(duì)其工作進(jìn)行分層面點(diǎn)評(píng)，又為解決問題支招。
以下是記者截取的部分縣委書記的發(fā)言片斷。
瀘定縣委書記陳廷全：“去年我進(jìn)鄉(xiāng)入村128天，走遍全縣130個(gè)村、社區(qū)，走訪10%以上農(nóng)戶”；“人才依然是制約瀘定發(fā)展的短板，今年我將在抓好重大人才工程上下功夫，實(shí)施‘領(lǐng)頭羊’、‘千里馬’、‘孺子牛’三大人才培養(yǎng)計(jì)劃，爭(zhēng)取到2016年底培養(yǎng)100名產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家、1000名行業(yè)系統(tǒng)骨干、10000名基層服務(wù)人才，2015年底實(shí)現(xiàn)全縣人才隊(duì)伍總量達(dá)到5500人”。
州政府副州長(zhǎng)、丹巴縣委書記杜德清：“去年我先后125天深入158個(gè)村（社區(qū)）、35座寺廟走訪調(diào)研，面對(duì)面聽民聲、逐村摸實(shí)情，聯(lián)系群眾解難題，促膝與群眾談心交流600余人次，收集意見建議54條，解決通村公路、灌溉水渠、危房建設(shè)等困難問題80余件”。
白玉縣委書記康光友：“我立足既定思路，以干部作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)、群眾工作‘六大活動(dòng)’為著力點(diǎn)，帶頭踐行‘六種干部’標(biāo)準(zhǔn)，全年走村入寺調(diào)研121天，覆蓋全縣150個(gè)行政村、35座寺廟，走訪慰問貧困黨員和貧困群眾153人次，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難35件”。
每一位述職的縣委書記都做足了“功課”，不為述職本身而述職，述的是態(tài)度，述的是認(rèn)識(shí)，述的是決心。記者發(fā)現(xiàn)，“走村串戶的天數(shù)，解決群眾難題件數(shù)”成為述職的重點(diǎn)，存在的問題更加透實(shí)，對(duì)未來的打算更加具體。
胡昌升逐一對(duì)每一位述職的縣委書記作出點(diǎn)評(píng)，開門見山直指問題，提出要求明確具體。每一位述職人員都坦誠(chéng)接受。
為了讓述職評(píng)議更加科學(xué)，我州還專程從成都邀請(qǐng)到兩名黨建專家對(duì)述職的縣委書記進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)。
“書記常到鄉(xiāng)村走走，實(shí)實(shí)在在幫助老百姓解決困難，給黨員們帶了個(gè)好頭，”首次參加州一級(jí)層面述職會(huì)議的瀘定縣嵐安鄉(xiāng)烏坭崗村黨員代表蒼炳榮高興地說，“每位發(fā)言也不超過10分鐘，會(huì)議也緊湊得很！”
新常態(tài)，不僅保持好作風(fēng)，更展現(xiàn)了新作為。胡昌升在點(diǎn)評(píng)中特別指出，守紀(jì)律、講規(guī)矩，這是政治新常態(tài)對(duì)干部起碼的要求，唯有謙虛、堅(jiān)持，甘孜未來才大有希望。
