嚴(yán)選人員，力促人崗相適。
嚴(yán)定規(guī)矩，力促規(guī)范有序。
嚴(yán)肅紀(jì)律，力促工作落地。
嚴(yán)保待遇，力促保障有力。
本報訊（記者 宋志勇）近日，記者在州干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦了解到，我州采取從人員選派、制度健全、嚴(yán)格督查、搞好服務(wù)四個方面下功夫，多管齊下、綜合施策，全力確保派駐第一書記在精準(zhǔn)扶貧上見成效。
嚴(yán)選人員，力促人崗相適。逐一認(rèn)真分析建檔立卡貧困村基本情況，依據(jù)推薦對象的所學(xué)專長、業(yè)務(wù)特長、崗位特點(diǎn)等因素，按照“基層所需、單位推薦、組織選派”的原則，充分尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機(jī)關(guān)部門、第一書記本人的意見建議，按需確定第一書記的類型，統(tǒng)籌選派1360名機(jī)關(guān)工作人員到貧困村擔(dān)任第一書記，精準(zhǔn)做到“經(jīng)濟(jì)部門駐窮村、黨群部門駐弱村、政法部門駐亂村、業(yè)務(wù)部門駐產(chǎn)業(yè)村”，保證了人崗相適。同時，對43位州級領(lǐng)導(dǎo)同志、87個州級部門的183個機(jī)關(guān)黨支部、15家駐州金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系指導(dǎo)貧困村、貧困戶、共建指導(dǎo)、結(jié)對幫扶貧困村實(shí)行了動態(tài)調(diào)整。通過州縣共同努力，確保貧困村“有一個聯(lián)系單位、一個駐村幫扶工作組，每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人”，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧工作全覆蓋。
嚴(yán)定規(guī)矩，力促規(guī)范有序。出臺《甘孜州建檔立卡貧困村第一書記管理辦法（試行）》，明確第一書記的工作職責(zé)、管理辦法、保障機(jī)制及考核等。簽訂貧困村第一書記年度工作目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實(shí)工作責(zé)任；推行“干部任職、單位結(jié)對”制度，明確選派單位與任職單位掛鉤結(jié)對，將掛鉤幫扶工作與部門單位年終考核“捆綁”，建好選派工作的“大后方”。將駐村工作業(yè)績納入干部年度考核，第一書記考核結(jié)果作為評選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級的重要依據(jù)。
嚴(yán)肅紀(jì)律，力促工作落地。第一書記每月制定一份履職清單，確保任務(wù)落地。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，由州縣組織部門牽頭組成督查組，深入一線采取聽匯報、查資料、調(diào)考勤、訪群眾、看實(shí)效等方式對第一書記到村履職、扶貧成效等方面情況進(jìn)行定期不定期的督查。州委組織部組建了干部駐村幫扶工作暗訪督查組，深入一線開展督查指導(dǎo)工作。各縣（市）已組建督查組，對第一書記在崗履職情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。通過督查，對精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)不力的4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)和免職處理；對選派的56名第一書記或第一副書記未按規(guī)定要求到村開展工作，到崗履職情況較差的，按照《駐村第一書記管理辦法》，扣除其相應(yīng)的補(bǔ)助并進(jìn)行通報批評,收到良好的警示教育作用，有力促進(jìn)了第一書記更好地發(fā)揮作用。
嚴(yán)保待遇，力促保障有力。關(guān)心并解決第一書記生活實(shí)際困難，明確給予第一書記一定的生活和交通補(bǔ)助及工作補(bǔ)助，各派出單位為第一書記購買人身意外傷害險，全面落實(shí)對第一書記關(guān)心關(guān)愛，全力確保第一書記下得去、留得住、干得好。州縣聯(lián)動組織開展任前輔導(dǎo)，聘請專家向第一書記講授了如何運(yùn)用惠農(nóng)政策、如何實(shí)踐精準(zhǔn)扶貧等方面專業(yè)知識，助力第一書記有序開展扶貧工作。
