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我州創(chuàng)新深化領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪見成效

甘孜日報    2020年11月10日

本網(wǎng)訊 今年以來,我州以制度引領(lǐng)為“主體”、方案引導(dǎo)和常態(tài)推動為“兩翼”、化解“三種”難題的方式,不斷創(chuàng)新深化領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作。截止目前,組織州縣兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)534人(次)接待群眾392批700人(次)、916人(次)下訪群眾802批1232人次,共化解群眾急難愁盼信訪問題868件。

堅持制度引領(lǐng)為“主體”。注重從政治屬性高度、深化改革角度、聯(lián)系群眾維度、穩(wěn)定發(fā)展深度,印發(fā)《甘孜州領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作制度》,進一步明確目的意義、工作原則、工作體系、基本流程、紀(jì)律要求等,從制度層面規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作,引導(dǎo)全州領(lǐng)導(dǎo)干部把接訪下訪工作作為從政干事創(chuàng)業(yè)的“必修課”,成為群眾“最多訪一次”的生動實踐,切實做到建章立制、有章可循、制度推動、規(guī)范有序,為化解信訪突出問題、深化黨群干群關(guān)系打下了堅實基礎(chǔ)。

堅持方案引導(dǎo)和常態(tài)推動為“兩翼”。采取集思廣益、征求意見、群眾商定的方式,完善制定了《加強領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪深化群眾工作的工作方案》,從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作原則、任務(wù)流程、工作步驟、接訪頻次、下訪方式、主要內(nèi)容等方面細(xì)化實化,結(jié)合高原特點、自治特色,創(chuàng)新劃分“三期”(即:常態(tài)推進期、維穩(wěn)敏感期、節(jié)慶會議期),不斷調(diào)整工作密度和力度;年初向州級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各縣(市)印發(fā)《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪相關(guān)事宜的通知》,確保工作的常態(tài)性和連續(xù)性。

堅持領(lǐng)導(dǎo)掛帥出征解“三難”。針對群眾急難愁盼信訪事項化解難、風(fēng)險防控難等問題,領(lǐng)導(dǎo)干部親自上手,采取“五定五包”和送政策、法律、服務(wù)上門的方式定向定期開展接訪下訪,做到問題不化解責(zé)任不脫鉤;針對領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)繁雜、時間不確定等實際,由信訪部門專人負(fù)責(zé)、短信提示、專班推進、專題通報,科學(xué)調(diào)整時間、密切關(guān)注落地;針對主責(zé)部門推動難、部門協(xié)調(diào)溝通難、要件報送規(guī)范難等問題,由州級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信訪、督查等部門采取“不打招呼、不定時間、不指地點”的“三不”方式開展信訪實地督查,做到實地問責(zé)約談、倒逼工作推進。

州委群工局



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