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我州各縣各部門查擺問題敢于揭短亮丑

《甘孜日報 》    2014年08月08日

康定縣委辦公室

本網(wǎng)訊(彭娟)“我是一名普通黨員,我向李強同志提出批評意見。”8月4日,州政府副州長、康定縣委書記唐強在縣委辦專題民主生活會上聽完班子成員依次對辦公室主任開展批評后說。

唐強對縣委辦主任批評意見主要有兩條:“為縣委建言獻策高度不夠,參謀助手作用發(fā)揮不好,理論學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌全局能力還要進一步提升;工作方式方法簡單粗暴,組織協(xié)調(diào)能力還要進一步增強”。對兩名縣委辦副主任批評意見,分別是“存在享樂主義”傾向,有“老油條”習(xí)性;敬業(yè)精神欠缺,工作效率不高;有些“衙門”作風(fēng),頤指氣使,自以為是”,以及“工作消沉,狀態(tài)不足;瞻前顧后,不夠主動”。

“我經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,唐強同志的批評意見都點準‘穴位’,雖然讓我們一時難堪,但我們必須要對照整改,提高工作水平。”參加民主生活會的陳明說。

在民主生活會上,縣委辦普通黨員敢于動真碰硬、勇于揭短亮丑,本著實事求是、認真負責(zé)的態(tài)度,聚焦“四風(fēng)”突出問題,深刻查擺自身存在的不足,共查找班子及黨員個人問題200余條,科學(xué)制定整改措施,思謀下步改進方法。

參會人員一致表示:批評和自我批評是同事之間相互關(guān)愛的體現(xiàn)。每位同志都要清醒地認識到自身存在的問題,要在工作中振奮精神,齊心協(xié)力,團結(jié)一致,形成合力,共同提升自我、推動工作,鍛造一支組織放心、群眾滿意的干部隊伍。

州直工委

本網(wǎng)訊(宣傳部)州直工委針對專題民主生活會提出的建議意見,認真抓好整改落實、建章立制等各項工作,認真抓好各項整改措施的梳理、落實。

進一步加強專題學(xué)習(xí),深化討論交流,提高黨員干部的思想認識,更好地把思想行動統(tǒng)一到中央、省州委決策部署上來,為堅定貫徹落實中央、省州委決策部署奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

進一步通過各種渠道,廣泛征求意見建議,換位思考,實事求是,竭盡全力多為基層解難題,辦實事。

通過多種形式再深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自身的問題,尤其是思想作風(fēng)上、實際工作中和“四風(fēng)”方面存在的突出問題,把自己主動擺進去,深刻分析和查找原因。

認真對領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查中查擺的問題、整改落實措施進行責(zé)任分解,進行建章立制,抓好工作落實,確?;顒尤〉迷鷮嵆尚АΣ閿[出來的問題,堅持逐一整改,接受群眾監(jiān)督,推動作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變,使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺的行動。

在高標準召開本委機關(guān)黨支部組織生活會的同時,指導(dǎo)州級機關(guān)認真開好基層黨組織的組織生活會,指導(dǎo)州級機關(guān)各基層黨組織切實抓好基層黨建工作年各項工作任務(wù)落實和專題組織生活會后整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的工作。

爐霍縣政府黨組

本網(wǎng)訊(李紅芳 高婷)7月24日,爐霍縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會。縣委、人大、政協(xié)縣級領(lǐng)導(dǎo)及政府辦、紀委、組織部、群教辦相關(guān)工作人員列席會議。

列席人員圍繞縣政府班子對照檢查內(nèi)容提出涉及班子“四風(fēng)”問題、干部選拔任用和監(jiān)督管理、工程質(zhì)量、維穩(wěn)工作等方面提出批評意見14條。

縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子8位成員結(jié)合個人成長經(jīng)歷和現(xiàn)階段工作實際,對照黨章、廉政準則、改進作風(fēng)要求以及“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)先后作個人對照檢查并開展互相批評。班子成員查找自身問題時,一針見血,見人見事,共梳理出4大類10個方面具體問題225條?;ハ嗯u時,推心置腹、開誠布公,批評意見達160余條,雖辣味十足但有理有據(jù)。班子成員表示對所提出的批評意見虛心接受,會后認真梳理,在今后的工作中整改落實。縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子承諾,要開展好“回頭看”,反復(fù)查找自身問題,列出問題清單,重新審視自己,細化整改措施,逐條整改落實到位。

州委督導(dǎo)組到會指導(dǎo)并認為此次民主生活會質(zhì)量高、效果好,希望進一步細化整改措施,推動工作上新臺階。

新龍縣人民法院

本網(wǎng)訊(院辦)7月29日,新龍縣人民法院召開專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員撰寫對照檢查材料時堅持“重在寫問題、重在找原因、重在查自身”,緊密聯(lián)系自己的成長經(jīng)歷、崗位實際、個性特點,對準自己畫像,力求對照檢查把準脈、像自己、有深度。

領(lǐng)導(dǎo)班子之間開展批評與自我批評,對個人對照檢查中認識不深、查擺不足的問題,相互指出,相互提高。班子之間相互批評意見49條,包括在執(zhí)行單位規(guī)章制度、警示教育、公務(wù)接待、嚴于律己、不思進取等方面。在這次專題民主生活會上,做到了亮出問題不怕丑,剖析原因不怕嚴,觸及靈魂不怕痛,會議氣氛既和諧又融洽,達到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進團結(jié)、改進作風(fēng)的目的。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員除認真檢查自身“四風(fēng)”方面存在的突出問題外,對工作中存在的問題及不足進行了認真反思,制定出詳盡的整改措施,促進工作有效開展。

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