■ 州委常委、組織部長 陳忠義
工作部署千招萬招，缺乏執(zhí)行就是沒招；規(guī)章制度千條萬條，不抓落實全是白條。十屆二次全委擴大會議以來，州委對一系列工作進行了全面安排部署，各項安排部署落到實處，關(guān)鍵在執(zhí)行，歸根到底在干部的能力素質(zhì)。“工欲善其事，必先利其器”，執(zhí)行者的“利器”就是素質(zhì)和能力。時常聽到有人說：“我不是不想把工作做好，實在是力不從心啊”“我已經(jīng)盡全力了，只能做成這樣”。這些話從一定程度上反映了我們一些干部在執(zhí)行落實上知識不豐、經(jīng)驗不足、觀念不新、辦法不多。只有素質(zhì)高、能力強的干部，才有執(zhí)行的底氣、勇氣和才氣。因此，我們要在提高執(zhí)行落實的素質(zhì)能力上狠下功夫。
要有堅定的政治立場。政治立場是執(zhí)行的“導(dǎo)航儀”。政治素質(zhì)到位，執(zhí)行才會到位；政治立場錯位，執(zhí)行必然移位。政治素質(zhì)是執(zhí)行者必備的首要素質(zhì)。要忠于人民，有一心為民的堅定信念。只有把群眾觀念的“螺絲”上緊，心中始終裝著人民群眾、尊重群眾、依靠群眾，群眾才會成為我們工作的動力源泉，執(zhí)行才不會打滑，落實才不會松動，反對分裂維護民族團結(jié)的態(tài)度才會更堅決。要忠于事業(yè)，有為甘孜事業(yè)知責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。只有擦亮責(zé)任意識的“屏幕”，對“責(zé)任”二字“時時勤拂拭，莫使染塵埃”，執(zhí)行目標才會清晰，落實力道才會彰顯。要忠于大局，有把握大局和顧全大局的能力。如果不了解大局，不顧全大局，就會降低工作效益，甚至做與大局背道而馳的無效工作。只有充足顧全大局的黨性修養(yǎng)這塊“儲電池”，個性服從黨性，個別服從全局，執(zhí)行落實才能真正落到實處。
要有團結(jié)的人格魅力。“人心齊，泰山移”“二人同心，其力斷金”。團結(jié)就是力量，合作才能共贏。一個人的力量是有限的，但個人的不足可以在團隊中得到彌補。相反，一個強有力的個人離開了團隊，也極可能因缺少團隊力量而黯然失色。所以，培養(yǎng)執(zhí)行者團結(jié)協(xié)作的素質(zhì)能力，是執(zhí)行落實的重要保障；是否善于與人團結(jié)共事和精誠合作，是衡量干部執(zhí)行力水平的重要標準，也是其人格魅力的關(guān)鍵所在。每一名干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強化整體意識，加強與同事在思想、認識、信息、感情上的溝通交流，贏得同事的信任、理解和支持。甘孜是43個民族112萬群眾的大集合，工作落實中不僅需要同事間的團結(jié)，還需要團結(jié)各族群眾，做到相互尊重、相互支持、相互理解、相互包容，凝聚起群眾的智慧和力量，齊心協(xié)力，風(fēng)雨同舟。
要有豐厚的知識水平。我們積累的知識越豐厚，能力才會越強，執(zhí)行才會有力。在信息化條件下的今天，我們學(xué)習(xí)知識就像逆水行舟、不進則退，只有著力增加知識總量，提高知識質(zhì)量，加速知識流量，才能不斷增加知識儲備，增強運用理論思考去分析解決實際問題的能力。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)圍繞提高執(zhí)行落實本領(lǐng)，以能力培養(yǎng)為目標，在解決復(fù)雜矛盾和突出問題中錘煉，在應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險中提高。當(dāng)前全州上下重點應(yīng)執(zhí)行落實群眾工作安排，提高密切聯(lián)系和服務(wù)群眾的本領(lǐng)；執(zhí)行落實發(fā)展思路和舉措，不斷提高統(tǒng)籌發(fā)展、市場經(jīng)濟的本領(lǐng)；執(zhí)行落實主動創(chuàng)穩(wěn)工作措施，不斷提高攻堅破難、依法行政的本領(lǐng)；執(zhí)行落實寺廟管理制度創(chuàng)新工作，不斷提高做好統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作的本領(lǐng)；實實在在抓黨建聚民心，不斷提高建強班子、帶好隊伍的本領(lǐng)。
要有創(chuàng)新的開拓意識。執(zhí)行不是機械照抄，充當(dāng)上級的“傳話筒”“復(fù)讀機”“刻錄機”。毛澤東講過：“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正在執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法。”高效的執(zhí)行以創(chuàng)新為動力源泉。在本職崗位上有創(chuàng)新的思維能力，就能磨煉敏銳眼光，用開闊的視野觀察，對全州發(fā)展穩(wěn)定形勢再分析、再審視；就能勇于突破思維桎梏，正確看待我州底部突圍，采取科學(xué)的縣域經(jīng)濟發(fā)展措施。在本職崗位上創(chuàng)新思考，就能把準“脈絡(luò)”，找到“癥結(jié)”，開出“藥方”，總結(jié)完善已有群眾工作機制，鼓勵各地不斷探索創(chuàng)新，形成系統(tǒng)配套完備的好機制，實現(xiàn)群眾工作在創(chuàng)新中突破，全覆蓋在創(chuàng)新中落地。
要有堅韌的進取精神。執(zhí)行落實的過程，難免會遇到失敗、遇到阻力，甚至遇到委屈。如何克服這些困難？應(yīng)該具有甘孜精神中堅忍不拔的能力，做到“四個不怕”。不怕失敗，我州發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，維穩(wěn)形勢嚴峻復(fù)雜，自然條件艱苦，工作中遇到的困難問題更多，失敗也在所難免，這就要求我們不為任何困難所阻，不為任何干擾所惑，于失敗中找到辦法，做到在哪里跌倒就在哪里站起來。不怕矛盾，面對分裂破壞敢于亮劍、面對復(fù)雜矛盾敢于迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)敢于挺身而出、面對各種問題敢于直面擔(dān)當(dāng)、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。不怕繁瑣，養(yǎng)成殺“回馬槍”、搞“回頭看”的習(xí)慣，有抓反復(fù)、反復(fù)抓的韌勁，有問題抓整改，沒問題抓鞏固，做到精益求精、錦上添花。不怕簡單，平凡的事做一百遍就不平凡，簡單的事做一百遍就不簡單，能夠做實每一個環(huán)節(jié)，辦好每一件小事。
要有務(wù)實的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是行動的“加速器”。作風(fēng)務(wù)實，執(zhí)行落實則高效；作風(fēng)不實，必然處處掣肘。工作效率上求實，強化時間觀念和效率意識，養(yǎng)成不懈怠、不拖拉、不扯皮的習(xí)慣，既要在進度上拼速度，更應(yīng)在實效上見高低，確保執(zhí)行及時、落實到位。做事態(tài)度上求實，經(jīng)常自 省思想是否有偏差、工作是否有疏漏，不尚虛名、不務(wù)虛功、檢討糾錯，研究對策、找準措施，探索經(jīng)驗、創(chuàng)造業(yè)績。用人導(dǎo)向上從實，以“實在實干實績”為風(fēng)向標和指揮棒，落實“不會做群眾工作的干部就是不稱職的干部，不能做統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作的干部就是不合格的干部”這句話的要求；以硬的措施、鐵的制度，讓實干成為全州干部的本色。
提高執(zhí)行力，甘孜在行動。“喊破嗓子不如甩開膀子”。全州干部要馬上行動起來，抓緊每一天時間，抓住每一個機會，努力培養(yǎng)自己執(zhí)行落實的素質(zhì)，為造福百萬康巴兒女狠抓執(zhí)行落實。
