甘孜日報 2019年12月06日
◎秦川
日前有讀者來信反映，四川宜賓市高縣逾百農(nóng)民工多次討薪無果。近日，人民日報記者前往高縣，跟隨農(nóng)民工去討薪，看到的問題一籮筐。從“農(nóng)民工按規(guī)定辦卡，卻被要求統(tǒng)一上交管理”，到“簽訂協(xié)議承諾掏錢，卻以沒蓋章為由不認賬”，再到“數(shù)次上報工資表，卻一直沒有下文”……新問題連著老問題，環(huán)環(huán)相“扣”。
推諉與傲慢的背后，是狡黠與冷漠。比如工程承包商“偷天換日”，盡管給農(nóng)民工工資設立了專門賬戶，但并沒有?？顚Ｓ?；開發(fā)商出爾反爾，老賬未結，又增新欠?！案傻?月份，才第一次領到工資，這也是2019年領取的唯一一次工資”，這種令人齒冷的行徑，不僅寒了農(nóng)民工的心，也踐踏了相關制度的尊嚴。
我國《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。國務院辦公廳印發(fā)的《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》更是明確要求，農(nóng)民工工資應設立專門賬戶，?？顚Ｓ谩５诟呖h的討薪事件中，開發(fā)商和承包商并未做到專款專用，更沒有依法按月足額給農(nóng)民工發(fā)貨幣工資。
梳理這一事件的來龍去脈并不復雜，無論承包商還是開發(fā)商，都存在不規(guī)范之處，甚至涉嫌違法違規(guī)。他們?nèi)宕蔚厍址皋r(nóng)民工的合法權益，無視法律尊嚴，無視公序良俗，無視世道人心，理應受到約束和懲戒。
眾所周知，解決好欠薪問題，是實施更加積極就業(yè)政策、增加農(nóng)民工打工收入、增進社會公平正義的重要舉措。報道中提及的這起事件，再次說明應該進一步壓實責任，標本兼治，對欠薪問題反復抓、抓到底，決不能讓廣大農(nóng)民工的辛勤付出得不到回報。追本溯源，積極“清欠”，確保農(nóng)民工按時足額獲得工資報酬，是人社、住建等職能部門的一項重要職責。
國務院常務會議曾提出，落實欠薪發(fā)生地省級政府負總責、市（地）縣級政府具體負責的屬地責任和人社部門監(jiān)管責任，對工作不到位的要問責。問責的目的很簡單，就是要求職能部門提高責任意識，積極履職盡責，對不法開發(fā)商和承包商依法監(jiān)管。
廣大農(nóng)民工背井離鄉(xiāng)到城市打工，為國家發(fā)展立下了汗馬功勞。他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展付出了汗水，理應獲得尊嚴；他們付出了辛苦勞動，更有權利獲得應有的報酬。對農(nóng)民工欠薪不僅違背市場規(guī)則，更違背道德良心，違反法治精神。從一個個典型個案入手，通過實現(xiàn)個案正義，為農(nóng)民工討回公道，職能部門責無旁貸。
事實上，這些年，國家相關部門在治理欠薪問題上可謂很拼。從明確“惡意欠薪入刑”，到出臺“拒不支付勞動報酬罪”的定罪量刑標準；從發(fā)布全面解決欠薪的16條具體措施，到將拖欠農(nóng)民工工資列入“黑名單”；從對省級政府實施年度考核，到開展春節(jié)前治欠保支攻堅戰(zhàn)……每一個舉措都是對現(xiàn)實的回應和關切，都是為了通過制度發(fā)力、法律護航，杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。在這種背景下，高縣發(fā)生逾百農(nóng)民工多次討薪無果，實屬不該。
新年的腳步越來越近，決不能讓廣大農(nóng)民工空手回家過年！
最新消息
