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“創(chuàng)”出精彩人生

《甘孜日?qǐng)?bào)》    2015年07月27日

——記四川大唐國(guó)際甘孜水電公司付智奇
    ■楊明祿 本網(wǎng)記者 宋志勇 文/圖
   每一次跨越,他都全力以赴;每一次速度,他都為求突破,在企業(yè)工程建設(shè)過程中,他勇挑重?fù)?dān),沖鋒在前,留下了一步步難以忘懷的足跡。從武漢水利電力大學(xué)畢業(yè)后,就進(jìn)入當(dāng)時(shí)的陜西石泉水力發(fā)電廠工作,在石泉一干就是15年,從值班員至值長(zhǎng)再到運(yùn)行技術(shù)員,后分別當(dāng)上了技術(shù)部副主任、分場(chǎng)技術(shù)副主任,他一步一個(gè)腳印,走得格外踏實(shí),他就是四川大唐國(guó)際甘孜水電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員付智奇。
   2010年11月,付智奇應(yīng)聘到大唐國(guó)際發(fā)電公司甘孜水電公司工作,開始了他職業(yè)生涯的二次“創(chuàng)業(yè)”。身為甘孜水電公司設(shè)備部副主任,他把長(zhǎng)期積累的電力企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于企業(yè)電站工程建設(shè),并自覺融入大唐“同心文化”,取得了驕人的業(yè)績(jī),他本人先后獲評(píng)集團(tuán)公司B級(jí)“112”人才、大唐國(guó)際甘孜水電公司2012年至2013年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號(hào)。
    精細(xì)管理提效能  
   面對(duì)繁重而復(fù)雜的工作任務(wù),付智奇以超人的智慧和膽略,解決了諸多的工程難題,使機(jī)電設(shè)備管理和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作同步發(fā)展。
  2011年,長(zhǎng)河壩、黃金坪電站項(xiàng)目陸續(xù)開工,付智奇積極聯(lián)系負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)、生活用電的企業(yè),請(qǐng)求他們幫助解決了江咀變電站的運(yùn)行難題,化解了兩個(gè)電站工程施工用電量驟然劇增的供電矛盾。針對(duì)企業(yè)設(shè)備管理粗放的實(shí)際,他從管理入手,編寫了《甘孜水電公司變電站運(yùn)行管理考核實(shí)施細(xì)則》和《甘孜水電公司設(shè)備管理考核實(shí)施細(xì)則》,細(xì)化相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)監(jiān)督管理制度的可操作性,使設(shè)備的精細(xì)化管理水平大大提高。為進(jìn)一步落實(shí)施工用電管理責(zé)任,他組織人員檢查和優(yōu)化施工區(qū)域線路,做好場(chǎng)內(nèi)電量計(jì)量和核算工作,每月定期對(duì)比每條施工線路的線路損耗,查找漏洞、及時(shí)補(bǔ)漏。他還建立部門二級(jí)考核制度,落實(shí)崗位責(zé)任制考核,加強(qiáng)工作計(jì)劃和考核;加強(qiáng)施工用電管理,提高供電可靠性;加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)管,提高設(shè)備質(zhì)量管控;加強(qiáng)對(duì)廠家駐場(chǎng)代表的管理,提高設(shè)備溝通協(xié)調(diào)管理;加強(qiáng)安裝現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理,推進(jìn)工程進(jìn)度。
    精明強(qiáng)干保質(zhì)量
 2013年上半年,長(zhǎng)河壩、黃金坪電站機(jī)電安裝工程全面展開。付智奇根據(jù)工程施工進(jìn)度,先后完成了部分電氣設(shè)備、部分金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備標(biāo)的招標(biāo)以及長(zhǎng)河壩水電站壓力鋼板采購(gòu),并多次組織已購(gòu)設(shè)備的設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議,保證設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、預(yù)埋等工程順利開展。
   為完成投產(chǎn)達(dá)標(biāo)的總體目標(biāo),他從設(shè)備設(shè)計(jì)開始,立足安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用,不斷優(yōu)化,降低成本;細(xì)心研究技術(shù)合同,不斷細(xì)化設(shè)備參數(shù)和性能。同時(shí),為確保設(shè)備安裝質(zhì)量,他經(jīng)常深入安裝現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督措施落實(shí)情況。
   談起在甘孜水電公司兩年來(lái)的繁忙工作,已是不惑之年的付智奇覺得自己過得非常充實(shí)。在甘電的第二次“創(chuàng)業(yè)”歷程中,他的工作精力和工作效率始終保持著良好的狀態(tài),對(duì)他而言,這是一個(gè)男人應(yīng)有的奮斗和擔(dān)當(dāng),作為父親是對(duì)孩子應(yīng)有的榜樣和表率。
   目前,項(xiàng)目設(shè)備正逐步進(jìn)入安裝高峰期,而他已經(jīng)在籌劃下一步工作……
   以身作則作表率
   一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。
   付智奇深知,個(gè)人的能力是有限的,要靠集體的力量才能有所作、做好各項(xiàng)工作。在設(shè)備部的同事眼中,他是一名工作精力充沛、性格豪爽的人。如遇到施工單位違章作業(yè)、到貨設(shè)備出現(xiàn)問題等情況,他會(huì)毫不留情并嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行施工。在青年員工的眼中,他既是一名嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和師傅,也是一名令人敬佩、關(guān)愛有加的兄長(zhǎng)和朋友。如員工在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)了一些問題,他會(huì)耐心地幫助分析查找原因,教他們?nèi)绾伟凑瞻踩夹g(shù)規(guī)范操作。就這樣,在他的堅(jiān)持和感召下,員工們的責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)了,工作和生活也很有規(guī)律了,并在公司營(yíng)造出了“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍。
    管理無(wú)止境,超越無(wú)極限。付智奇在平凡的崗位上,不斷追求卓越,努力實(shí)現(xiàn)崇高理想和人生抱負(fù),他表示將始終不遺余力地為大唐水電建設(shè)發(fā)光、發(fā)熱。
        
       
 
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