四川:企業(yè)新招超10個(gè)貧困家庭勞動(dòng)力 獎(jiǎng)勵(lì)超5萬
四川日?qǐng)?bào)網(wǎng) 2016年08月23日
本網(wǎng)訊(劉春華)為進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧力度，8月22日，省人社廳公布進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的九條措施，確保實(shí)現(xiàn)“每個(gè)有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo)。
貧困家庭創(chuàng)辦實(shí)體，獎(jiǎng)勵(lì)1萬元
記者梳理發(fā)現(xiàn)，九條措施中，調(diào)動(dòng)貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)積極性有3條，具體為：在當(dāng)年計(jì)劃退出的每個(gè)貧困村開發(fā)5個(gè)以上公益性崗位，用于安置貧困家庭勞動(dòng)力，公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于300元/人·月。促進(jìn)貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，對(duì)貧困家庭勞動(dòng)力參加有組織勞務(wù)輸出的，給予一次性單程鐵路、公路或水運(yùn)(路)交通補(bǔ)貼。鼓勵(lì)貧困家庭勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)，對(duì)創(chuàng)辦領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體的，給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
吸納10個(gè)以上貧困家庭勞動(dòng)力，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)超5萬元
調(diào)動(dòng)企業(yè)積極吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)的有3條，具體為：鼓勵(lì)農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)企業(yè)吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)，對(duì)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予企業(yè)1000元/人的獎(jiǎng)補(bǔ)，按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。新吸納10個(gè)以上貧困家庭勞動(dòng)力的，作為就業(yè)扶貧基地，給予不低于5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，組織貧困家庭勞動(dòng)力到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按不低于300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
貧困縣每年要舉辦2至3次扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)
調(diào)動(dòng)勞務(wù)中介和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)促進(jìn)貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)的政策措施共三條，具體為：每個(gè)貧困縣每年要舉辦2至3次扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，每月組織1次送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動(dòng)。市(州)每半年集中組織1次省內(nèi)外企業(yè)赴貧困地區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。省級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)每年分別在涼山、甘孜、阿壩州舉辦一次扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)。各地要利用四川公共招聘網(wǎng)發(fā)布崗位信息、提供合適的就業(yè)崗位。深化與廣東、浙江等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，搭建信息對(duì)接平臺(tái)，有序組織勞務(wù)輸出。省人社廳協(xié)調(diào)成德綿等地區(qū)與彝區(qū)、藏區(qū)開展就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，動(dòng)員企業(yè)和社會(huì)力量專門開發(fā)一批崗位，用于安置貧困家庭勞動(dòng)力，并在生活上給予適當(dāng)照顧。對(duì)有培訓(xùn)意愿的貧困家庭勞動(dòng)力每年至少提供一次免費(fèi)培訓(xùn)，并給予不低于50元/天·人的食宿、交通補(bǔ)助。
九條措施經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)下限 不設(shè)上限
省農(nóng)勞辦主任黃曉東介紹，扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展是精準(zhǔn)扶貧“五個(gè)一批”的重要組成部分。為了進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)扶貧工作的政策支撐、以更大力度推進(jìn)就業(yè)扶貧工作，省人社廳緊扣省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議提出的“每個(gè)有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”目標(biāo)，聚焦貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)問題和貧困家庭勞動(dòng)力的新期待，著眼補(bǔ)齊就業(yè)扶貧工作“短板”，充分借鑒和吸納災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)援助、重大項(xiàng)目人力資源招募的有益做法和基層人社部門創(chuàng)造的就業(yè)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地研究出進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的九條政策措施。九條措施條條有“干貨”、絕大部分有突破。除此之外，九條措施在經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持設(shè)下限不設(shè)上限，以此增強(qiáng)政策的彈性和張力、賦予基層更大的操作空間。
