四川日?qǐng)?bào) 2020年12月22日
嚴(yán)格選人用人程序堅(jiān)決防止“帶病提拔”
本網(wǎng)訊（四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 任鴻）日前，省委印發(fā)修訂后的《四川省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判和動(dòng)議工作辦法》等5個(gè)《辦法》，并發(fā)出通知，要求各地、各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2015年制定的5個(gè)《辦法》，對(duì)我省干部選拔任用工作發(fā)揮了十分重要的作用。這次修訂的5個(gè)《辦法》，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)要求，總結(jié)吸收近年來(lái)四川選人用人工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，從分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職管理5個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步嚴(yán)格程序、步驟和要求，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高選人用人質(zhì)量，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，具有重要意義。
通知要求，在干部選拔任用工作中，各級(jí)黨委（黨組）要嚴(yán)格落實(shí)黨管干部原則，切實(shí)加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。要堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，鮮明政德、為民、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、廉潔、公認(rèn)導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要落實(shí)從嚴(yán)管理要求，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求選人用人，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”，有效防止和糾正選人用人中的不正之風(fēng)。
通知強(qiáng)調(diào)，要將學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委5個(gè)《辦法》納入各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和各級(jí)黨校、 行政院校、干部學(xué)院培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，作為各級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，作為組織人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的常規(guī)內(nèi)容，并面向黨員干部開展分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要切實(shí)加強(qiáng)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將貫徹執(zhí)行情況納入巡視巡察內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任追究，進(jìn)一步提升政策制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。
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