四川日?qǐng)?bào) 2021年09月22日
□四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 袁婧
●新一輪1.2萬(wàn)個(gè)派駐村中，脫貧村為9356個(gè)、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村有1386個(gè)、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）314個(gè)、黨組織軟弱渙散村385個(gè)、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村851個(gè)、水電移民安置村84個(gè)
●新一輪駐村干部中，科級(jí)以上占37.7%，其中處級(jí)以上459人；公務(wù)員身份占44%，提高9個(gè)百分點(diǎn)；本科以上學(xué)歷占59.2%，提高4個(gè)百分點(diǎn)；平均年齡40歲，下降8.6歲
“最近正忙著摸排全村411戶防返貧情況，尤其是‘三保障’落實(shí)了沒(méi)有。只有3天假，就不來(lái)回折騰了?！敝星锛倨?，涼山州布拖縣拖覺(jué)鎮(zhèn)博作村第一書(shū)記丁洪燕放棄了與家人的團(tuán)聚。
丁洪燕是國(guó)能達(dá)州發(fā)電有限公司的一名技術(shù)干部，跨越近千公里來(lái)到布拖縣，踏上助力鄉(xiāng)村振興新征程。
脫貧攻堅(jiān)任務(wù)全面完成后，中央統(tǒng)一部署持續(xù)向重點(diǎn)鄉(xiāng)村選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)。四川認(rèn)真貫徹落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興部署要求，統(tǒng)籌組織選派新一輪駐村干部，并積極探索常態(tài)化駐村工作機(jī)制。記者從省委組織部獲悉，到今年8月，四川新一輪3.4萬(wàn)名駐村干部已全部選派到位。
因村派人、科學(xué)組隊(duì) 確保選優(yōu)派強(qiáng)新一輪駐村干部
在新一輪1.2萬(wàn)個(gè)派駐村中，脫貧村為9356個(gè)、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村有1386個(gè)、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）314個(gè)（246個(gè)同時(shí)為脫貧村、3個(gè)同時(shí)為鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村）、黨組織軟弱渙散村385個(gè)、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村851個(gè)、水電移民安置村84個(gè)。同時(shí)，統(tǒng)籌從中確定3060個(gè)村為鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村。
省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在統(tǒng)籌組織選派新一輪駐村干部中，以縣為單位開(kāi)展行政村全覆蓋分析研判，按脫貧村輪換選派、其他村因需選派、重點(diǎn)村傾斜選派的總體思路，分別結(jié)合實(shí)際確定駐村范圍。
不僅明確常態(tài)駐村范圍，同時(shí)完善常態(tài)選派程序。
全省按照先定村、再定人原則，逐村摸清基本情況，分縣形成駐村干部選派需求清單，由承擔(dān)選派任務(wù)的單位逐一對(duì)接確定人選，并按程序報(bào)相關(guān)單位審核備案，確保選優(yōu)派強(qiáng)。
各層級(jí)選派的駐村干部，全部由所在縣統(tǒng)一組織安排，根據(jù)駐村幫扶任務(wù)輕重，逐村明確駐村干部數(shù)量，優(yōu)化搭配、形成合力。新一輪派駐幫扶村中，選派3人的村10173個(gè)，占83.8%；選派1人的村1357個(gè)，占11.2%；選派2人、4人、5人的村共600個(gè)，占5%。
鮮明導(dǎo)向、強(qiáng)化激勵(lì) 引導(dǎo)優(yōu)秀干部人才投身駐村幫扶
省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在組織選派新一輪駐村干部過(guò)程中，鮮明常態(tài)選用導(dǎo)向，著眼培養(yǎng)鍛煉干部，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)審核把關(guān)，注重關(guān)心激勵(lì)，積極引導(dǎo)優(yōu)秀干部人才投身駐村幫扶。
在新一輪駐村干部中，科級(jí)以上占37.7%，其中處級(jí)以上459人；公務(wù)員身份占44%，提高9個(gè)百分點(diǎn)；本科以上學(xué)歷占59.2%，提高4個(gè)百分點(diǎn)；平均年齡40歲，下降8.6歲。
既強(qiáng)化引導(dǎo)，更注重激勵(lì)。完善關(guān)心激勵(lì)幫扶干部常態(tài)推動(dòng)措施，健全從駐村干部中定向選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化機(jī)制，全省今年新進(jìn)“五方面人員”中第一書(shū)記758名、駐村工作隊(duì)員519名。
常態(tài)管理保障同樣不可或缺。在保證政策措施總體穩(wěn)定基礎(chǔ)上，針對(duì)常態(tài)化駐村幫扶實(shí)際，省委組織部正在研制修訂日常管理、實(shí)績(jī)考核、待遇保障、關(guān)心激勵(lì)等配套辦法，督促各地各部門落實(shí)待遇保障政策，提供必要工作生活條件。
細(xì)化職責(zé)、明確任務(wù) 進(jìn)一步拓展常態(tài)化幫扶內(nèi)容
“全村120多戶村民有100多戶在家，從6月到現(xiàn)在，我挨家挨戶了解了他們各自的情況。在外打工的，就通過(guò)電話與他們聯(lián)系。”康定市捧塔鄉(xiāng)捧塔村第一書(shū)記雷小紅，是甘孜州地方志辦綜合科科長(zhǎng)。
正如她的微信名“乘風(fēng)破浪的姐姐”，從辦公室來(lái)到廣闊的鄉(xiāng)村，今年44歲的雷小紅希望帶領(lǐng)捧塔村的村民們從脫貧路走上致富路。
常態(tài)幫扶內(nèi)容進(jìn)一步拓展。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點(diǎn)任務(wù)，省委組織部督促指導(dǎo)各地細(xì)化建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)4項(xiàng)職責(zé)的任務(wù)清單，分級(jí)組織駐村干部開(kāi)展全覆蓋實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)。
今年7月下旬，丁洪燕和雷小紅都參加了全省新一輪駐村第一書(shū)記示范培訓(xùn)班。為期一周的培訓(xùn)，讓第一書(shū)記們收獲頗豐?！班l(xiāng)村振興怎么干，駐村的工作重點(diǎn)有哪些，培訓(xùn)班給我們指明了方向?！倍『檠嗾f(shuō)。
按照全省新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)計(jì)劃安排，省委組織部今年直接舉辦示范培訓(xùn)班兩期培訓(xùn)近400人，示范帶動(dòng)市州重點(diǎn)培訓(xùn)、縣級(jí)全員培訓(xùn)，切實(shí)幫助駐村干部找準(zhǔn)職責(zé)定位，提升履職能力，發(fā)揮最大效能。
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