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彭清華主持召開省委人才工作領導小組會議強調(diào) 堅持守正創(chuàng)新 加快構建實施人才強省戰(zhàn)略新格局

四川日報    2022年03月18日

黃強出席

       本網(wǎng)訊(四川日報全媒體記者 張守帥)3月17日,省委人才工作領導小組會議召開,省委書記、領導小組組長彭清華主持會議并講話。他強調(diào),要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和黨中央決策部署,全面落實省委人才工作會議部署要求,堅持守正創(chuàng)新,堅持服務中心大局,緊扣新形勢新任務做深做細人才工作,加快構建實施人才強省戰(zhàn)略新格局,為全面建設社會主義現(xiàn)代化四川提供堅強人才支撐和智力保證。

  省委副書記、省長、領導小組第一副組長黃強出席會議。

  會議深入學習中央有關會議和文件精神,通報2021年度我省人才工作目標考核情況,審議《省委人才工作領導小組工作規(guī)則》《省委人才工作領導小組辦公室工作細則》《關于加強和改進新時代人才工作的若干措施》《省委人才工作領導小組2022年工作要點》《2022年人才工作目標責任制考核指標體系》《2021年度“天府峨眉計劃”擬資助人選及團隊名單》《四川省“十四五”科技人才發(fā)展規(guī)劃》《四川省外籍高層次人才認定管理辦法》《關于加快博士后工作創(chuàng)新發(fā)展的九條措施》《四川省學術和技術帶頭人選拔管理辦法》《四川省學術和技術帶頭人后備人選選拔管理辦法》等文件。

  會議指出,要牢牢把握人才事業(yè)發(fā)展正確政治方向。黨的十八大以來,習近平總書記準確把握我國經(jīng)濟社會高質量發(fā)展需要和人才工作面臨的新形勢新任務,深刻闡述了新時代人才工作的一系列重大問題,開辟了我們黨人才工作理論和實踐的新境界,為發(fā)展馬克思主義人才理論作出了重大原創(chuàng)性貢獻,為我們做好新時代人才工作提供了方向指引和根本遵循。我們要深入學習領會,堅定用以指導四川人才工作實踐。

  會議指出,要堅持系統(tǒng)觀念統(tǒng)籌謀劃我省人才發(fā)展格局。聚焦深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略,領導小組辦公室要指導各市(州)突出功能定位,研究細化建設方案,推動構建以成都為龍頭、區(qū)域中心城市為支撐、其他市(州)和縣(市、區(qū))為基點的人才發(fā)展雁陣格局。領導小組各成員單位要根據(jù)職責分工及時制定支持舉措,推動本系統(tǒng)本行業(yè)重大人才工作、相關人才政策和工作任務落地落實。要善用改革辦法破解人才工作深層次矛盾和問題。按照“小切口、大縱深”的思路,聚焦難點堵點改革創(chuàng)新,在人才使用、服務、支持、激勵等方面拿出更加有力有效的措施辦法,持續(xù)釋放改革紅利、激發(fā)人才活力。要以重大項目為牽引推動人才培養(yǎng)引進量質提升。堅持把人才自主培養(yǎng)放在基礎性位置,加大招才引智力度,扎實抓好高校“雙一流”和高職院?!半p高”建設,深入實施以“天府英才”工程為統(tǒng)攬的重大人才計劃,全面深化省校、省院、省企戰(zhàn)略合作,采取有力措施成建制引進高水平創(chuàng)新團隊。要以高度政治責任感齊心協(xié)力做好我省人才工作。領導小組要加強組織領導、充分發(fā)揮宏觀指導和組織協(xié)調(diào)作用,領導小組辦公室要調(diào)動各方參與和支持人才工作的主動性和積極性,各成員單位要積極創(chuàng)造條件把各項任務完成好,形成整體推進工作的合力。要發(fā)揮好人才工作目標責任制考核的“指揮棒”作用,推動各級各部門壓緊壓實責任,結合實際創(chuàng)造性開展工作,不斷開創(chuàng)我省人才工作新局面。

  領導小組副組長,有關省領導,領導小組成員單位、省直有關部門、部分中央在川單位負責同志參加會議。



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