甘孜日報 2017年08月10日
本網(wǎng)訊（縣委中心報道組 王永霞 張成江）甘孜縣切實把省第十一次黨代會精神貫穿于組織工作的全過程，切實把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，凝聚起廣大基層黨員的思想共識，為推動脫貧攻堅、筑牢基層基礎(chǔ)提供堅強的組織保障。
深入實施“思想政治建設(shè)”工程，筑牢引領(lǐng)事業(yè)的先鋒。持續(xù)以“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化為抓手，以推廣基層黨建“三個四”工作模式為載體，把學(xué)深悟透省十一次黨代會精神作為當前一項重要政治任務(wù)，堅持以黨章黨規(guī)來規(guī)范約束黨組織和黨員干部的行為，并以此武裝全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的核心引領(lǐng)和帶頭模范作用，帶領(lǐng)全縣各級黨組織苦干實干巧干，確保省十一次黨代會精神在甘孜落地生根、開花結(jié)果。
深入實施“干部能力素質(zhì)提升”工程，筑牢攻堅事業(yè)的砥柱。貫徹落實省十一次黨代會精神，關(guān)鍵在干部，核心在提升各級干部能力素質(zhì)，努力建成一支政治合格、能擔當善作為的干部隊伍。該縣加力推進“干部能力素質(zhì)提升工程”，對各級黨員干部進行系統(tǒng)性、菜單式的培訓(xùn)提能、頂崗鍛煉；必須多渠道發(fā)現(xiàn)干部，不斷拓寬選人用人范圍，優(yōu)化干部評價使用機制，注重在“五個一線”發(fā)現(xiàn)使用干部；嚴標準管理干部，堅持抓早、抓小、抓預(yù)防，不斷提高黨員干部的“免疫力”和“抵抗力”。
深入實施“固本強基”工程，筑牢發(fā)展事業(yè)的堡壘。圍繞脫貧攻堅、改善民生和維護穩(wěn)定“三大主戰(zhàn)場”，為基層黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺，切實發(fā)揮好基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實強化基層組織的政治功能和服務(wù)功能，引領(lǐng)廣大黨員爭當“示范、維穩(wěn)、亮劍、脫貧、服務(wù)”五大先鋒，排查化解矛盾糾紛500余件、為群眾辦好事千余件、教育培訓(xùn)農(nóng)牧民群眾4萬人次；持續(xù)用力“五個一幫扶”，實施“黨員精準扶貧示范工程”，加力培養(yǎng)培育農(nóng)村致富帶頭人和村集體經(jīng)濟，建成投產(chǎn)42個示范項目，帶動137戶貧困群眾參與，幫帶示范和經(jīng)濟效益初步顯現(xiàn)，確保了黨建促脫貧攻堅取得新成效。
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