甘孜日報 2020年07月09日
援藏工作隊黨員重溫入黨誓詞。吳雙 攝
◎本網(wǎng)記者 馬建華
“身雖單，意卻堅。夙夜桑梓，無暇夢芳菲。明珠莫怪親不為。愿為大愛，譜作漢藏情?！背啥几咝聟^(qū)（簡陽市）援藏工作隊一名隊員作的一首詞，表達了75名工作隊員把德格當作第二故鄉(xiāng)的共同心聲。
德格縣域面積為1.2萬平方公里，與成都市的面積接近，最遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離縣城280公里。來自成都高新區(qū)和簡陽市各機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育、醫(yī)療、航空航天等各領域的援藏隊員便分布在廣袤的德格大地上。如何鍛造一支“帶不走”的援藏隊伍？成都高新區(qū)（簡陽市）援藏工作隊積極探索“黨建引領精準援藏”的雙輪驅動模式，創(chuàng)新打造“援藏干部信息化管理平臺”，開辦雀兒山大講堂，激發(fā)了每一位援藏干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，從“讓我干”變成“我要干”，為每一位援藏工作者插上了夢想的翅膀。平臺的建立有助于援藏干部更好發(fā)揮幫扶作用，鼓勵每一位援藏干部“起而行之”，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上擔當作為。援藏工作隊榮獲第22屆“四川青年五四獎章集體”榮譽；“援藏干部信息化管理平臺”入選全省脫貧攻堅干部管理優(yōu)秀案例；39名援藏干部榮獲省、州先進個人稱號。
主動融入
讓隊員“上緊發(fā)條”
2018年10月，75名援藏隊員告別家人，千里迢迢來到德格縣，高寒缺氧的環(huán)境，讓隊員們一時難以適應。在適應艱苦環(huán)境的過程中，如何統(tǒng)一思想，迅速融入，快速開展工作？援藏工作隊臨時黨支部建立了黨建陣地，要求每名隊員牢固樹立“說德格話、做德格人、干德格事”的理念，立足各自工作崗位，不忘初心、牢記使命，在德格縣脫貧攻堅主戰(zhàn)場上，不負韶華，建功立業(yè)。在每次黨小組交心談心過程中，這里是傾聽隊員們煩惱的“大家庭”；在黨支部支委例會時，這里是碰撞思想火花的“大熔爐”；在上黨課時，這里是黨建與“精準扶貧”的“討論場”。
創(chuàng)辦《高新援藏》月刊、快樂大本營公益活動、綠茵夏花黨建活動、援藏干部信息化管理平臺、雀兒山大講堂等，一個個精彩的活動、一條條接地氣的干部激勵機制、一項項評先選優(yōu)，都在這里醞釀、討論、實施。為了讓偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的隊員不受物理距離限制，盡快融入到多姿多彩的黨建陣地，援藏工作隊臨時黨支部黨建工作線下線上齊發(fā)力：“智慧黨建”——成都高新區(qū)援藏干部信息化管理平臺應運而生；為了牢牢把握黨建“主業(yè)”與脫貧攻堅“主責”相輔相成、相得益彰，搭建凝聚援藏隊員和當?shù)馗刹繙贤ń涣鞯钠脚_，打造一支“不散”的援藏隊伍，成都高新區(qū)（簡陽市）援藏工作隊“不忘初心、牢記使命”主題教育——雀兒山大講堂精彩亮相。
“一個平臺”“一個講堂”既是提升援藏隊員能力素質的“練兵場”，也是援藏隊員之間、隊員與當?shù)馗刹亢团沙鰡挝恢g相互了解和溝通交流的“大舞臺”。
智慧黨建
讓隊員“跳起摸高”
物理空間的黨建陣地無法解決援藏工作隊一半以上的隊員分散進駐到各高寒偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題，強烈的高原反應和巨大的心理落差，讓部分隊員產(chǎn)生了思想的“多動癥”、生活的“不適癥”、工作的“畏懼癥”和行動的“遲緩癥”。
“針對援藏隊員難于溝通交流、培訓機會少和不便管理的實際，我們利用互聯(lián)網(wǎng)科技和物聯(lián)網(wǎng)思維，打破物理距離帶來的弊端，依托高新區(qū)科技優(yōu)勢，創(chuàng)新打造了‘智慧黨建援藏干部信息化管理平臺’。網(wǎng)絡空間的‘智慧黨建’應運而生，緊扣援藏工作的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和安全紀律，開設包括在線微黨課、黨建云圖、干部管理、干部紀律、工作展播、援藏風采、在線交流等12個板塊在內(nèi)的智慧黨建平臺，對其學習、工作、生活等方面情況進行全過程‘直播式’展示。”援藏工作隊臨時黨支部書記、領隊、德格縣委常委、副縣長汪峰告訴記者，援藏工作隊實時跟蹤“信息化管理平臺”上“援藏干部展播”板塊干部信息數(shù)據(jù)的變化，利用基于大數(shù)據(jù)分析的波動曲線圖分析干部思想變化情況，開展有針對性的黨員談心談話、崗位培訓、特殊技能強化培訓等活動，解決援藏干部的實際困難；及時引入隊員綜合能力動態(tài)管理“雷達圖”系統(tǒng)，從講政治、守紀律、勤學習、善溝通、勇?lián)數(shù)任鍌€方面對隊員進行持續(xù)量化打分，隊員可以隨時登陸平臺查看其他同志的“雷達圖”變化情況，對名列前茅者則在平臺“優(yōu)秀黨員”專欄滾動展播，對排名靠后者則幫助其查找問題、分析原因、尋找對策，使之在知己知彼中看到差距、在知恥而后勇中增添動力、在起而行之中形成“你追我趕不甘落后、爭先創(chuàng)優(yōu)全靠奮斗”的生動局面。
成都高新區(qū)（簡陽市）援藏工作隊通過信息化平臺與“雷達圖”系統(tǒng)，實現(xiàn)了援藏隊員以理論的清醒確保政治的堅定、以思想的自覺引領行動的自覺；讓大數(shù)據(jù)支撐下的團隊管理更加科學規(guī)范、公開透明、高效有序，讓領隊與隊員之間、隊員與隊員之間、隊員與家人之間的溝通更順暢，讓援助地與受援地黨委政府之間、部門與部門之間信息更加對稱、決策更精準、推進更有力、成效更顯著。如今，價值數(shù)據(jù)驅動下的“黨建引領精準援藏”模式，既讓隊員們在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的主戰(zhàn)場上找到了施展才華的平臺，更為成都高新區(qū)（簡陽市）提供了管理人才、發(fā)現(xiàn)人才和使用人才的“試驗田”，同時也輻射和帶動了德格本土干部人才隊伍管理理念、手段的創(chuàng)新與實踐，為藏區(qū)偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落開展基層黨建工作和干部人才隊伍建設打開了一扇視野寬廣的“窗戶”。
講堂傳經(jīng)
讓援藏“授人以漁”
在汪峰與姚鴻源的一次黨小組交心談心過程中，汪峰認為：“黨支部有了網(wǎng)絡空間的‘智慧黨建’能夠激勵和管理廣大援藏干部人才，畢竟思維決定出路，格局決定結局。如何提升思維空間是當務之急?！庇谑?，由成都高新區(qū)（簡陽市）援藏工作隊臨時黨支部、成都高新區(qū)（簡陽市）援藏工作隊協(xié)同中共德格縣委組織部、宣傳部共同舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育——雀兒山大講堂應運而生。
“沒有想到我會成為高新區(qū)（簡陽市）援藏工作隊創(chuàng)辦的雀兒山大講堂的第一個本地干部主講人?！?月5日，德格縣更慶寺寺管會主任益西翁波告訴記者，援藏工作隊隊員姚鴻源找到他作為雀兒山大講堂嘉賓的時候，他還有些忐忑不安，隊員們都是高精尖人才，自己能夠勝任嗎？
益西翁波曾經(jīng)在格薩爾紀念堂當過解說員，看到援藏隊員和本地干部群眾期盼的眼神，他當即決定脫稿即興講解，從格薩爾文化到德格土司文化、宗教文化，從1446年湯甲經(jīng)堂壁畫保護到藏文化傳承與弘揚，益西翁波娓娓道來，這一期雀兒山大講堂大獲成功。
6月30日，援藏工作隊第五期雀兒山大講堂——“獻禮七一·共創(chuàng)美好”，以線上直播平臺為媒介，搭建追夢者與助夢者的對話。新希望服務大學執(zhí)行校長李立，為德格縣的援藏干部人才和當?shù)馗刹咳罕妿砹艘粓鼍实摹靶孪Ｍ掌髽I(yè)文化”講座，直播活動吸引了援藏干部與德格縣本地干部共1.1萬人次觀看。
雀兒山大講堂每期主題不同，既有藏文化、又有公文新聞宣傳，既有脫貧攻堅，又有干部人才管理，主講人有高精人才，也有接地氣的基層干部，每期都爆滿，讓雀兒山大講堂的策劃者汪峰和姚鴻源感到驚喜。
參與者從幾十人到上萬人，從線下到線上，雀兒山大講堂之所以受到援藏干部和當?shù)馗刹康臍g迎，主要是在每期開講前，對授課內(nèi)容進行廣泛征集，力求理論與實踐相結合，避免嘉賓照本宣科，開設聽眾與嘉賓的互動環(huán)節(jié)，通過大講堂，引發(fā)援藏干部和當?shù)馗刹康墓缠Q和思考，拓寬干部視野、提升干部的能力素質，擴展援藏干部的思維空間，激勵隊員自立立人、自達達人。
成都高新區(qū)（簡陽市）援藏工作隊在黨建工作中，突顯“創(chuàng)字當頭、惟高惟新”的高新精神，立足解決援藏干部實際問題，從物理空間的黨建陣地發(fā)展到網(wǎng)絡空間“智慧黨建”，最終實現(xiàn)思維空間上的綜合提升。
一次嘗試，就是一個平臺與機會；一個點贊，就是一次表揚與肯定；一次計分，就是一次贊賞與激勵。精神力量與比拼勁頭并駕齊驅，讓隊員們在爭取項目、資金、推動項目落地落細落實等方面各顯神通：2012—2020年，通過四批次673名隊員接續(xù)奮斗，5.83億元財政援藏資金的投入，涉及規(guī)劃編制、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、智力援助和社會治理等在內(nèi)的109個援藏項目的精準落地見效，讓德格縣農(nóng)牧民群眾過上了“安居樂業(yè)、保障有力、家園秀美、民族團結、文明和諧”的全面小康新生活。2020年2月，經(jīng)省政府同意，德格縣順利實現(xiàn)脫貧摘帽。
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