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我州就業(yè)扶貧取得成效

甘孜日報    2018年10月24日

綜合施策 精準發(fā)力

   本網(wǎng)訊 我州人社系統(tǒng)上下合力,綜合施策,攻堅克難,狠抓就業(yè)扶貧工作,2016年以來,共促進30628戶有勞動力的貧困戶71961名貧困勞動力(占有勞動力的貧困家庭總戶數(shù)的73.25%)實現(xiàn)就業(yè)增收,在脫貧攻堅中發(fā)揮了積極作用。

抓實基礎(chǔ)促就業(yè)。州、縣(市)、鄉(xiāng)三級聯(lián)動進行“掛圖作戰(zhàn)”,確保工作有力有序有效。相繼出臺了《關(guān)于進一步貫徹落實省政府促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的實施意見》《關(guān)于進一步做好全州就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》和《甘孜州就業(yè)培訓“扶貧專班”實施辦法》《甘孜州送培訓下鄉(xiāng)實施辦法》等系列促進政策,夯實政策保障;積極銜接匯報,州政府與廣東省人社廳簽訂了勞務協(xié)作框架協(xié)議;州人社局與成都市、德陽市人社局簽訂了勞務協(xié)作框架協(xié)議,與成都市就業(yè)局、云南省迪慶州人社局簽訂了勞務協(xié)作三方協(xié)議,18個縣(市)與省內(nèi)18所“一幫一”技工院校、培訓機構(gòu)簽訂了幫扶協(xié)議,并充分發(fā)揮好省人社廳下派掛職干部的作用。通過集中培訓、到廣東輪訓等方式,對全州就業(yè)工作人員進行了全覆蓋業(yè)務培訓;建立貧困勞動力信息數(shù)據(jù)庫,形成“一庫一冊六名單”,精準掌握51775戶貧困戶、220289貧困人口信息數(shù)據(jù),實施精準幫扶。

抓牢技能培訓促就業(yè)。注重示范帶動,先后舉辦旅游服務結(jié)合種養(yǎng)殖、摩托車維修和經(jīng)合組織帶頭人等示范培訓班7期;以“培訓+輸出”的方式,利用對口支援資源,共計舉辦跨市(州)扶貧專班、州內(nèi)扶貧專班30期,培訓貧困勞動力1202人,并全員推薦就業(yè);加強載體建設,整合州內(nèi)外培訓資源,借力廣東省、成都市等對口幫扶,在康定、甘孜、色達、得榮等縣(市)建立公共實訓基地。充分挖掘傳統(tǒng)技藝,發(fā)揮民族手工藝導師、土專家等行家能手的傳幫帶作用,大力開展實用技能技術(shù)培訓,努力實現(xiàn)貧困戶“一戶有一名技術(shù)能手”;開展“技能+語言”等拓展培訓,共培訓貧困勞動力23969人。

抓好勞務輸出促就業(yè)。以“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”等專項活動為載體,舉辦“就業(yè)扶貧專場招聘會”62場次,提供崗位64010個,促進5082名貧困勞動力與企業(yè)達成用工意向;充分利用甘孜公共招聘網(wǎng)、手機APP、官方微信等網(wǎng)絡媒介發(fā)布崗位信息4658個;開展為農(nóng)村勞動力送政策、送信息、送崗位服務889場次,提供崗位25039個。加強勞務開發(fā),組建勞務派遣公司12個、人力資源服務(勞務中介)公司4個、務工隊6個,有組織地帶動貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。對穩(wěn)定就業(yè)半年以上和一年以上的,分別一次性給予3000元和6000元的穩(wěn)崗固崗補貼,著力促進務工人員穩(wěn)定就業(yè)。

就近吸納促就業(yè)。政策激勵促吸納,抓好培訓補貼、公益性崗位補貼、交通補貼、就業(yè)扶貧基地(車間)獎補等政策落實落地,激發(fā)社會力量參與就業(yè)扶貧工作;抓實載體促吸納,通過培訓和政策補貼相結(jié)合的方式,培訓經(jīng)合組織帶頭人60人,認定州級就業(yè)扶貧基地(車間)15個、縣(市)級就業(yè)扶貧基地(車間)23個,爭取對口支援和地方配套資金310萬元,專項用于就業(yè)扶貧基地(車間)獎補;創(chuàng)業(yè)帶動促吸納,對有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的貧困群眾,加強創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導服務,共發(fā)放貸款及獎補資金897萬元,促進127名貧困勞動力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè);對接企業(yè)促吸納,通過參工參建、調(diào)劑崗位等方式,就地就近吸納貧困勞動力就業(yè)10000余人次。

依托崗位開發(fā)促就業(yè)。整合林業(yè)、交通、水務、農(nóng)牧和水電企業(yè)等單位崗位資源,拓寬崗位開發(fā)渠道,大力開發(fā)巡河員、養(yǎng)路員等十大類公益崗位,共促進22911戶貧困家庭通過崗位安置實現(xiàn)就業(yè)。健全公益崗位開發(fā)和退出評估機制,嚴格審核把關(guān),加強安置人員業(yè)務指導、崗前培訓、工作考核,充分發(fā)揮公益崗位“救急救難”和服務社會經(jīng)濟發(fā)展的“雙效益”。

州人力資源和社會保障局



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