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基層干部服務(wù)群眾要有“四種意識(shí)”

《甘孜日?qǐng)?bào)》    2014年12月22日

■ 金婉秋
  深化改革,必須有群眾的支持,要想得到群眾的支持,就必須做好服務(wù)群眾工作?;鶎痈刹恳岣咦龊眯滦蝿?shì)下群眾工作的能力,服務(wù)群眾,貼近群眾,造福群眾,得到群眾的真心擁護(hù),全面提高黨建科學(xué)化水平。
  必須樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“管理者”,自以為管理還不錯(cuò),但對(duì)于“服務(wù)者”這一角色意識(shí)就比較差,認(rèn)為自己是管人的、管物的,而不是“伺候人”的。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的根本宗旨,人民群眾始終是我們的根基。我們做任何事情都應(yīng)該把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把群眾的需求作為第一標(biāo)準(zhǔn)。真心尊重群眾,聽(tīng)取民意,集中民智。真正了解和掌握群眾想什么,盼什么,急什么,為群眾辦實(shí)事、辦好事。
  必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種追求,一種境界,一種品格,責(zé)任意識(shí)是為人的第一素質(zhì),所謂責(zé)任意識(shí),就是要認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任重大,同時(shí)在工作中要敢于負(fù)責(zé)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)成是一種責(zé)任,“在其位,謀其政”,在工作中,以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)履職,發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績(jī)。
  必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。習(xí)總書(shū)記履新以來(lái)力推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,并在多次考察中提及“創(chuàng)新”。他說(shuō):“一個(gè)國(guó)家只是經(jīng)濟(jì)體量大,還不能代表強(qiáng)。國(guó)家富強(qiáng)靠什么?靠自主創(chuàng)新,靠技術(shù),靠人才,科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基。”我們生活的時(shí)代,是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索,許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去解決。作為一名基層干部,要不斷強(qiáng)化自己的創(chuàng)造性思維能力,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)創(chuàng)新能力,使自身的思想觀念緊緊跟上時(shí)代的發(fā)展脈搏。在具體工作中,要注重破除頭腦中固有的條條框框,如思考問(wèn)題的非此即彼性,辦事情拘泥于固定模式的局限性,抓落實(shí)按部就班的被動(dòng)性等等,突破慣性思維的束縛,從而用新理念、新思維去破解現(xiàn)實(shí)中的各種難題,實(shí)現(xiàn)新的跨越。
  必須鞏固廉潔意識(shí)。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。古人云:“貪欲者,眾惡之本;寡欲者,眾善之基”。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)決克服“四風(fēng)”思想,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常慕清廉之美,不斷提升精神境界,輕名利,講操守,重品行,帶頭遵守和落實(shí)黨紀(jì)國(guó)法,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;要增強(qiáng)自律意識(shí),耐得住寂寞,抗得住誘惑,慎獨(dú)慎行,擇善而交,把個(gè)人的愛(ài)好和業(yè)余時(shí)間放在健康有益的事情上來(lái),做到生活正派、情趣健康,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。

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