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推動新職業(yè)更好更快發(fā)展

甘孜日報    2021年05月06日

◎桂從路

新職業(yè)并非憑空出現(xiàn),而是植根于經(jīng)濟發(fā)展的土壤,成長于社會進步的潮流

就業(yè)為民生之本,是經(jīng)濟的“晴雨表”。進一步發(fā)揮新職業(yè)擴容就業(yè)的作用,讓新職業(yè)更好更快發(fā)展

眼下,正值求職招聘高峰期。前不久,人社部等三部門發(fā)布了18個新職業(yè),包括易貨師、調(diào)飲師、電子數(shù)據(jù)取證分析師、碳排放管理員等。這些富有時代感的職業(yè),為求職者提供了更多元的選擇,受到各方關(guān)注和期待。

新職業(yè)之所以備受關(guān)注,在于它反映著經(jīng)濟社會發(fā)展的方向和趨勢。自2019年4月至今,人社部等部門已經(jīng)向社會正式發(fā)布了4批56個新職業(yè)。這樣的“認證”,不僅意味著相關(guān)職業(yè)得到社會認可,也說明其具備了一定的從業(yè)規(guī)模和可觀的發(fā)展前景。以這次公布的碳排放管理員為例,該職業(yè)在建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的背景下應運而生,包含但不限于民航碳排放管理員、碳排放監(jiān)測員、碳排放核算員等工種??梢灶A見,在實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標的進程中,社會對碳排放管理員的人才需求將不斷增長。

新職業(yè)并非憑空出現(xiàn),而是植根于經(jīng)濟發(fā)展的土壤,成長于社會進步的潮流。近年來,5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)廣泛應用,相關(guān)就業(yè)機會日益增多;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速邁向高端化、智能化、綠色化,智能硬件裝調(diào)員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員等職業(yè)應運而生;現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展,催生了企業(yè)合規(guī)師、公司金融顧問等新崗位;適應人民日益增長的美好生活需要,健康照護師、整理收納師等走進日常生活。從某種意義上說,技術(shù)進步帶來社會分工精細化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級推動職業(yè)新陳代謝,這是歷史發(fā)展的客觀規(guī)律,也是中國經(jīng)濟已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的必然結(jié)果。

新就業(yè)形態(tài)加速發(fā)展,在對沖短期就業(yè)影響、培育新增就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量、升級就業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的作用日益彰顯。新冠肺炎疫情防控期間,以在線教育、直播帶貨、生鮮電商、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療為代表的數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,助力新職業(yè)加快成長。外賣騎手、快遞員、網(wǎng)絡主播……如今,這些職業(yè)就業(yè)容量大、進入門檻低,靈活性和兼職性強,成為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增長的堅實力量。今年一季度,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,調(diào)查失業(yè)率平均為5.4%,同比下降0.4個百分點。來之不易的就業(yè)形勢,與新職業(yè)打開就業(yè)新空間的貢獻密不可分。

就業(yè)為民生之本,是經(jīng)濟的“晴雨表”。當前,我國經(jīng)濟運行延續(xù)穩(wěn)定恢復態(tài)勢,發(fā)展動力不斷增強,就業(yè)大局保持穩(wěn)定。但也要看到,今年就業(yè)形勢依然比較復雜,重點群體就業(yè)仍面臨一定壓力,特別是今年高校畢業(yè)生總量達909萬人,再創(chuàng)歷史新高。在這樣的背景下,進一步發(fā)揮新職業(yè)擴容就業(yè)的作用,對保持就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定十分重要。一方面,要持續(xù)發(fā)展壯大各類新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),鞏固拓展各種靈活就業(yè)模式,讓新職業(yè)成為就業(yè)“蓄水池”;另一方面,要在權(quán)益保障、人才培養(yǎng)、職業(yè)提升等方面下功夫,提高新職業(yè)的社會認可度和接受度,讓更多有意愿從事新職業(yè)的勞動者有渠道、有能力參與進來。

讓新職業(yè)更好更快發(fā)展,也需要相關(guān)配套政策的保駕護航。去年多部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》指出,探索適應跨平臺、多雇主間靈活就業(yè)的權(quán)益保障、社會保障等政策,完善靈活就業(yè)人員勞動權(quán)益保護、保費繳納、薪酬激勵等政策制度。前不久人社部部署高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,也將“拓展新職業(yè)培訓,提供一批高質(zhì)量培訓項目”納入其中。政策舉措密集出臺,映照著引導新職業(yè)規(guī)范健康發(fā)展的不懈努力。

新職業(yè)意味著新機遇。對求職者而言,順應發(fā)展趨勢,加強學習、提升自己,努力掌握與新職業(yè)相匹配的能力,抓住就業(yè)機會,才能在職業(yè)舞臺上綻放更多光彩,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。


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