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本網(wǎng)訊 日前，色達縣委、縣政府全方位統(tǒng)籌、深層次實施，機構(gòu)改革有序推進。

在機構(gòu)改革中，該縣組建了改革方案制定、干部人員安排、輿論宣傳報道、財務(wù)資產(chǎn)管理、檔案移交管理、信訪維穩(wěn)6個專項工作小組，確保改革期間人心不亂、隊伍不散、干勁不減、工作不斷；從縣委辦、縣政府辦等部門抽調(diào)精干人員，充實機構(gòu)改革力量；重新制定全縣35個黨政部門“三定”規(guī)定，同步推動全縣212個事業(yè)單位“三定”方案制定；統(tǒng)一規(guī)范設(shè)計并制作全縣36個部門（含生態(tài)環(huán)境局）和9個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)全新標牌。

同時，于今年2月提前啟動了機構(gòu)改革調(diào)研工作，認真分析機構(gòu)改革中的風險點和困難環(huán)節(jié)，合理制定應(yīng)對措施；按照省、州批復的《色達縣機構(gòu)改革方案》，對照上輪機構(gòu)改革“三定”方案，逐條梳理劃分各單位職能職責138條，形成職能轉(zhuǎn)隸方案，并以正式文件下發(fā)各部門，會同有關(guān)部門提前啟動人員轉(zhuǎn)隸方案制定；擬定《“三定”規(guī)定制定手冊》，嚴格規(guī)范格式、字體、表述，明確部門負責人和經(jīng)辦人員，從嚴壓緊壓實責任。

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