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本網(wǎng)訊 今年以來，爐霍縣嚴(yán)格落實(shí)“四不摘”要求，圍繞“防止返貧致貧”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)。

爐霍縣依托省內(nèi)對(duì)口幫扶、東西部對(duì)口支援優(yōu)勢(shì)資源，每月向脫貧家庭勞動(dòng)力開展崗位推薦推送活動(dòng)1次，已推送崗位2000余個(gè)；結(jié)合線下招聘會(huì)和線上微信公眾號(hào)、甘孜就業(yè)網(wǎng)、爐霍新聞等多種形式共提供就業(yè)崗位1000余個(gè)，促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

同時(shí)， 抓政策保就業(yè)，開展“就業(yè)幫扶行動(dòng)周”活動(dòng)，對(duì)脫貧勞動(dòng)力和監(jiān)測(cè)戶開展走訪慰問，開發(fā)公益性崗位，吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。截至目前，開發(fā)公益性崗位3013個(gè)，已安置脫貧勞動(dòng)力2127人；鼓勵(lì)協(xié)調(diào)5家扶貧基地和合作社吸納560名脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。

為提升就業(yè)人員技能，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，該縣全面摸清脫貧勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)技能，提高就業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)“勞動(dòng)型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變。截至目前，該縣已開展技能培訓(xùn)38期，培訓(xùn)人數(shù)1600余人。

縣政府辦