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新龍縣打好脫貧攻堅(jiān)“人才戰(zhàn)”

本站原創(chuàng)    2017年09月29日

    本網(wǎng)訊(縣府辦)新龍縣日前采取多舉措,打好脫貧攻堅(jiān)“人才戰(zhàn)”。

    強(qiáng)組織,加強(qiáng)幫扶力量。成立駐村幫扶力量協(xié)調(diào)小組,統(tǒng)籌全縣人才力量,因“村”制宜,針對性向貧困村選派幫扶力量。目前,全縣共有19名聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、72個幫扶單位、90個幫扶工作組、145名第一書記、90名農(nóng)技員、720名幫扶責(zé)任人。

    強(qiáng)管理,精準(zhǔn)發(fā)揮作用。建立“新龍縣扶貧攻堅(jiān)指揮體系”,制定離崗報(bào)告、臺賬管理等5項(xiàng)制度;推行“雙簽雙審雙公示”在崗監(jiān)督舉措,嚴(yán)格執(zhí)行“召回”制度,調(diào)整工作不力或不勝任第一書記15名,提拔重用24名。

    強(qiáng)監(jiān)督,全面落實(shí)責(zé)任。抽調(diào)相關(guān)成員單位業(yè)務(wù)骨干,組建聯(lián)合督導(dǎo)組,開展專項(xiàng)檢查。目前,已督查5次,發(fā)現(xiàn)共性問題8個,個性問題90余個。四是強(qiáng)服務(wù),嚴(yán)格保障后勤。出臺正向鼓勵文件,充分調(diào)動干部積極性。表彰優(yōu)秀第一書記、優(yōu)秀駐村干部、優(yōu)秀農(nóng)技人員20名,優(yōu)秀幫扶單位8個。

 

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