甘孜日報(bào) 2018年08月23日
本網(wǎng)訊 丹巴縣緊緊圍繞“每一個(gè)貧困家庭至少一人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)全家脫貧”目標(biāo)，堅(jiān)持“精準(zhǔn)幫扶、聚焦重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任、兜牢底線”的原則，以確保貧困群眾實(shí)現(xiàn)技能創(chuàng)收、就業(yè)脫貧、促進(jìn)增收為突破口，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧取得新成效。
聚焦責(zé)任落實(shí)，健全完善工作長效機(jī)制。全面落實(shí)“縣負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抓落實(shí)、部門支持、扶貧到村到戶”的工作機(jī)制，全縣上下形成了領(lǐng)導(dǎo)講扶貧、干部議扶貧、群眾話扶貧、大家抓扶貧的良好氛圍。結(jié)合縣情，制定該縣貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)實(shí)施總方案及一庫五名單、技能培訓(xùn)、公益性崗位開發(fā)等子方案，進(jìn)一步構(gòu)建完善了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）精準(zhǔn)扶貧責(zé)任體系、監(jiān)督考核體系。
聚焦精準(zhǔn)脫貧，探索拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。深入開展“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)行動”，使一大批農(nóng)村貧困群眾走上了就業(yè)致富道路。瞄準(zhǔn)特色產(chǎn)業(yè)促就業(yè)；扶持成立了丹巴縣千總山雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社、美人谷工藝品制作有限責(zé)任公司兩個(gè)就業(yè)扶貧基地，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)200余人，其中建檔立卡貧困戶60余人。瞄準(zhǔn)公益崗位促就業(yè)；按照四川省就業(yè)扶貧九條措施， 21個(gè)退出貧困村開發(fā)公益崗位105個(gè)； 181個(gè)行政村開發(fā)就業(yè)扶貧調(diào)查員公益性崗位180個(gè)；整合環(huán)林、國土、水務(wù)等部門資金開發(fā)護(hù)林員、巡河員、地災(zāi)監(jiān)測員公益類崗位1500個(gè)。瞄準(zhǔn)勞務(wù)輸出促就業(yè)。通過多方位多渠道，采集空崗信息，聯(lián)合成華人社開展就業(yè)扶貧專場招聘會，邀請成都無線速聯(lián)科技有限公司、四川香天下餐飲集團(tuán)等50余家企業(yè)，提供廚師、教師、店長、服務(wù)員、文員、操作工等5000余個(gè)崗位。瞄準(zhǔn)“東西扶貧協(xié)作”促就業(yè)。在“東西部扶貧協(xié)作機(jī)制”框架下，建立勞務(wù)合作關(guān)系，不斷拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)新領(lǐng)域，組織實(shí)施了廣東省對口幫扶勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目，不斷擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作的領(lǐng)域和規(guī)模，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織有力。
聚焦素質(zhì)提升，全面開展技能培訓(xùn)。建立了精準(zhǔn)對象抓培訓(xùn)、分類施策抓培訓(xùn)、突出意愿抓培訓(xùn)、整合資源抓培訓(xùn)、典型引路抓培訓(xùn)的“五管齊下”工作機(jī)制，確保了貧困勞動力在“家門口”就能接受“短平快”的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，形成了以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為依托、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的就業(yè)培訓(xùn)格局。加強(qiáng)與興業(yè)銀行成都分行合作，開展挖掘機(jī)操作培訓(xùn)就業(yè)扶貧專班1期25人；積極與“一幫一”對口學(xué)校五月花高級技工學(xué)校對接，完成面點(diǎn)制作、汽車維修等幫扶方案，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。
聚焦基層一線，全方位促進(jìn)服務(wù)下沉。夯實(shí)基礎(chǔ)工作。扎實(shí)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息平臺建設(shè)，全面摸清全縣農(nóng)村勞動力38765人的就業(yè)轉(zhuǎn)移、失業(yè)、技能、就業(yè)愿意、總量分布等基礎(chǔ)信息，為精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。針對貧困勞動力普遍地處偏遠(yuǎn)、就業(yè)信息獲取渠道不暢、技能短缺等問題，縣人社部門主動送服務(wù)上門，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)向基層延伸，利用農(nóng)閑季節(jié)、民族節(jié)慶等時(shí)機(jī)，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展“送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù)”活動，實(shí)現(xiàn)全縣181個(gè)行政村全覆蓋。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，實(shí)行就業(yè)、培訓(xùn)信息月發(fā)布制度，月均發(fā)布招聘信息260余條。完善激勵政策。對組織貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人按轉(zhuǎn)移200元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，并對跨省務(wù)工貧困勞動力給予適當(dāng)交通補(bǔ)助。
安斗阿布 耿貴花
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