甘孜日?qǐng)?bào) 2020年04月22日
◎本網(wǎng)記者 謝臣仁
“有了林子才生菌子，有了菌子才有票子。保生態(tài)、防火災(zāi)、護(hù)林子，致富奔康才有長(zhǎng)路子……”4月20日，雅江縣八角樓鄉(xiāng)木澤西村，一位魁梧的藏族干部正在給村民朗聲宣講。接地氣的話語(yǔ)、貼近人的內(nèi)容，贏來(lái)掌聲四起。
受到群眾歡迎的干部名叫張建紅，是雅江縣八角樓鄉(xiāng)木澤西村駐村第一書記，是一名問(wèn)題干部。2018年2月16日，雅江縣惡古鄉(xiāng)馬益西村境內(nèi)扎拉迫松山因村民祭祀活動(dòng)余火管理不善，引發(fā)歷時(shí)5天的重大森林火災(zāi)，給國(guó)家森林資源造成嚴(yán)重?fù)p失。時(shí)任鄉(xiāng)黨委書記的張建紅對(duì)“2·16”重大森林火災(zāi)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、撤職（重新確定為副主任科員）處分。
針對(duì)“跌倒”干部，州紀(jì)委做好做細(xì)做實(shí)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“后半篇文章”，讓“懲前毖后、治病救人”紀(jì)律處分工作原則得到充分體現(xiàn)， “破罐子”得到“修復(fù)”，問(wèn)題干部經(jīng)過(guò)“治療”病愈，干部隊(duì)伍士氣得到提振、工作效能得到提升。
勤回訪有溫度 巧醫(yī)“心病”振士氣
撤銷黨內(nèi)職務(wù)、撤職處分，這對(duì)先后任紅龍鄉(xiāng)中心完小校長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、鄉(xiāng)黨委書記的張建紅來(lái)說(shuō)，無(wú)疑使他又回到21年前參加工作時(shí)的起點(diǎn)，官方通報(bào)和社會(huì)輿論，更是讓他墜入了人生低谷。
“最初，我有情緒，接受不了，就想破罐子破摔?！泵鎸?duì)這樣的挫折，張建紅有些自暴自棄，甚至一度想辭職離開。
“破罐子”想破摔，州紀(jì)委想到的卻是怎樣做好“破罐子”的“修復(fù)”工作。州紀(jì)委、雅江縣紀(jì)委對(duì)張建紅沒有一處了之，而是緊密跟進(jìn)，從“心”入手，確定專人聯(lián)系張建紅，做好情緒排解、心理“按摩”?！皩?duì)于問(wèn)題干部，重振士氣是首要的，這是一個(gè)艱難的工作。我們建立回訪制度，采取面對(duì)面談話、一對(duì)一疏導(dǎo)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)走訪，以‘心藥’醫(yī)‘心病’，打開心結(jié)，讓他們理性看待處理，勇敢面對(duì)挫折?！敝菁o(jì)委副書記、監(jiān)委副主任陳志勇說(shuō)，經(jīng)過(guò)多次回訪，讓張建紅終于重整旗鼓。
正是州紀(jì)委的回訪制度的落細(xì)落實(shí)，讓像張建紅這樣受到處理的干部沒有自暴自棄，不再怨天憂人，而是端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)，在深刻反思中認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，筑牢初心，堅(jiān)守信念，知恥后勇，全身心地投入到工作中。
不拋棄不放棄 治病救人助“救贖”
“‘懲前毖后、治病救人’是我黨紀(jì)律處分原則。民族地區(qū)培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，特別是培養(yǎng)一個(gè)少數(shù)民族干部更不容易。我們不能把問(wèn)題干部‘一棒子打死’，只要有萬(wàn)分之一能挽救的希望，我們都不拋棄不放棄?！标愔居卤硎?，做好問(wèn)題干部工作對(duì)作為五省藏區(qū)的核心區(qū)的甘孜尤為重要，“那是‘救治’一個(gè)人，影響一大片?！?/p>
明確大方向，開出“小處方”，針對(duì)每個(gè)問(wèn)題干部，開出“治病藥方”、給予“治病良藥”。對(duì)張建紅的任用，除了安排他擔(dān)任駐村第一書記外，還讓他擔(dān)任森林草原防火宣講員，讓他通過(guò)行動(dòng)進(jìn)行“救贖”。張建紅在進(jìn)入森林草原防火期的10月，深入基層一線“現(xiàn)身說(shuō)法”，到全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)向群眾宣講森林草原防火的重要性，深入淺出地講解“沒有森林哪有菌子山”的道理，引導(dǎo)干部群眾從“2·16”重大森林火災(zāi)中吸取教訓(xùn)，自覺投入到護(hù)林防火工作，從根本上扭轉(zhuǎn)全縣森林草原防火的嚴(yán)峻局面。
“在森林防火中失職一直是我心中的一個(gè)梗，是我不愿去觸碰的痛處。紀(jì)委‘反其道而行’，讓我從森林防火入手，正視問(wèn)題、找到病根，從而吃藥治病，實(shí)現(xiàn)自我‘救贖’?！睆埥t說(shuō)，“最初上臺(tái)臉上火辣辣，講到最后心里亮堂堂?！?/p>
搭平臺(tái)建機(jī)制 著力長(zhǎng)效“后半篇”
對(duì)問(wèn)題干部，是“晾起來(lái)”？還是用起來(lái)？我州選擇了后者。
2018年以來(lái)，我州結(jié)合實(shí)際，通過(guò)常態(tài)化工作和長(zhǎng)效性機(jī)制建立，探索建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門共同參與的“甘孜模式”。州紀(jì)委監(jiān)委制定《受處分人員回訪教育辦法》和《受黨紀(jì)政務(wù)處分人員的重新啟用辦法》，建立工作臺(tái)賬、細(xì)化工作流程、制作工作檔案、突出成果運(yùn)用，最大限度幫助“病愈”干部重整思想再出發(fā)，提高了案件后續(xù)處置的針對(duì)性和實(shí)效性。
張建紅被處分后被安排作為駐村第一書記，縣、鄉(xiāng)不拿“有色眼鏡”看他，而是給予他充分信任，為他搭建平臺(tái)，讓他甩開膀子干工作。擔(dān)任第一書記一年來(lái)，張建紅堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，優(yōu)化支部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員干部戰(zhàn)斗力；建立紫皮洋芋種植基地，較傳統(tǒng)青稞、玉米種植每畝增收10000元；發(fā)展松茸副業(yè)生產(chǎn)，全村人均增收1500余元；抓好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，為全村戶均提供了一個(gè)務(wù)工崗位，勞務(wù)創(chuàng)收40余萬(wàn)元，戶均增收6800余元。同時(shí)，協(xié)助縣、鄉(xiāng)先后成功調(diào)處了阻礙松茸產(chǎn)業(yè)園區(qū)松茸大道、用電線路施工和川藏鐵路前期工程實(shí)施等重大糾紛4起，化解了全鄉(xiāng)各類矛盾糾紛68起，為國(guó)家重大工程建設(shè)順利施工、全鄉(xiāng)社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
問(wèn)題干部有了進(jìn)步，按照組織程序及時(shí)開展廣評(píng)廣議，讓問(wèn)題干部的進(jìn)步得到充分肯定，同時(shí)又指明發(fā)展方向，讓問(wèn)題干部在“正軌”上闊步前行。
“一丁點(diǎn)進(jìn)步，組織都看在眼里，記在‘本上’（檔案），我是越干越有勁，這讓我更有信心爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。我相信自己，在哪兒跌倒了，就能在哪兒站起來(lái)。”張建紅信心滿滿、士氣高昂。
張建紅絕非個(gè)例。近年來(lái)，我州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談心談話5500余人（次），為23名受留黨察看處分的黨員辦理恢復(fù)黨員權(quán)利事項(xiàng)；各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將回訪教育工作融入審理談話、處分宣布、解除處分、監(jiān)督檢查等工作，了解掌握受處理和受處分人員工作、生活、思想等狀況，幫助解決存在的困難和問(wèn)題。同時(shí)，開展指導(dǎo)督促和監(jiān)督檢查5600余次，辦理解除處分189人，開展交心談話、回訪教育、跟蹤回訪等1300余人2100余次；向相關(guān)部門提供任用參考建議145人次。
“黨的十九大以來(lái)，我州積極探索踐行容錯(cuò)糾錯(cuò)、打擊誣告陷害、回訪教育、重新啟用‘四項(xiàng)關(guān)愛行動(dòng)’，理直氣壯地給擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明地為負(fù)責(zé)者發(fā)聲，既強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)者的‘底氣’，又暖受處分干部的‘心氣’，真正把懲前毖后、治病救人的方針落到實(shí)處，有力促進(jìn)了中央治藏方略、脫貧攻堅(jiān)等重大決策部署在甘孜藏區(qū)落地見效?！敝菸Ｎ?、州紀(jì)委書記、監(jiān)委主任謝輝深有體會(huì)地說(shuō)。
最新消息
