甘孜日報 2021年09月02日
◎郭雪營
8月23日《人民日報》頭版頭條刊發(fā)文章《廣大干部新征程上奮力擔當作為——各地激勵干部擔當作為工作綜述》。文章指出，按照黨中央要求，各地及時出臺有關配套制度，逐級強化責任，綜合施策、持續(xù)用勁，推動干部激勵的正向效應不斷顯現(xiàn)，干部隊伍的精氣神有效提振
黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。做好新時代干部工作，打造踐行初心、擔當使命的干部隊伍，是推進黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，是改善民生福祉的現(xiàn)實需要，是實現(xiàn)偉大夢想的長遠需要，必須始終牢牢抓在手上。
“選”是前提，要把真正能干事、會干事、干成事、不出事的干部選出來。選好干部，關鍵是嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。要堅持嚴的標準，把符合條件的干部選上來，把不符合要求的干部篩出去。從湖南深入開展領導班子和領導干部政治建設考察，到福建探索以蹲點調研為抓手推進平時考核；從黑龍江開展黨員干部不落實不研究不作為不在狀態(tài)不守紀律“五不問題”專項整治，到廣西制定實施“昏庸懶散拖”干部組織調整辦法，各地加強和改進干部選拔任用工作，形成廣大干部主動擔當的鮮明導向。
“育”是基礎，要把干部教育培訓作為長期任務持續(xù)抓、長久抓、抓出成效。要加強思想淬煉，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，引導廣大干部固本培元，筑牢理想信念的“壓艙石”；要加強政治歷練，參加嚴格的黨內政治生活，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，使干部的政治能力同擔任的工作職責相匹配；要加強實踐鍛煉，緊扣黨和國家事業(yè)需要，針對干部知識空白、經驗盲區(qū)、能力弱項，精準開展專業(yè)化培訓，夯實擔當作為的基本功。
“管”是重點，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。干部工作，要有力度，還要有溫度。要建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁，以組織擔當帶動干部擔當、以組織作為促進干部作為；要落實關愛措施，結合實際細化關心關愛干部的政策措施，強化廣大干部樂于擔當的制度保障，不斷增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感；要充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，大力挖掘宣傳新時代擔當作為的優(yōu)秀干部，及時予以表彰獎勵，激勵更多干部見賢思齊、實干進取。
“用”是目標，要把合適的干部放到合適的崗位，在中心任務、大戰(zhàn)大考中檢驗初心使命。面對疫情防控、抗洪搶險等重大斗爭，各地組織引導廣大干部當先鋒、打頭陣、作表率；面對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)重點任務，各地堅持盡銳出戰(zhàn)，引導干部在攻堅克難中提高政治站位、強化責任擔當；面對推動高質量發(fā)展戰(zhàn)略部署，各地堅持以實績論英雄、憑實績用干部、用實績兌獎懲，引導廣大干部在生動實踐中擔當重任。在經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場、干事創(chuàng)業(yè)第一線、攻堅克難最前沿，好干部扛起時代擔當，吹響了意氣風發(fā)向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進的“沖鋒號”。
最新消息
